工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月？

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

一、五險(xiǎn)一金包括哪些

五險(xiǎn)：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：最低繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年，在滿足退休年以后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

3、工傷保險(xiǎn)：在工作期間因工受傷，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)前連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年，失業(yè)后就可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、生育保險(xiǎn)：生育前繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年，生育時(shí)就可以享受生育保險(xiǎn)待遇。

二、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

如果你的工資每個(gè)月只有5000，按照最低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算的話，需要繳納的費(fèi)用如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：個(gè)人需要按照8%的比例繳納，5000×8%=400元;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)金：個(gè)人需要按照2%的比例繳納，5000×2%=100元;

3、失業(yè)保險(xiǎn)金：個(gè)人需要按照1%的比例繳納，5000×1%=50元;

4、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)，個(gè)人是不需要繳納的。

5、住房公積金：最低標(biāo)準(zhǔn)為5%，5000×5%=250元。

根據(jù)上面的計(jì)算下來(lái)，需要扣除的費(fèi)用大概就在800元左右。

五險(xiǎn)一金一個(gè)月要扣多少工資

五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。具體分析如下：

公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額*繳存比例，（注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。）住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

交五險(xiǎn)一金的好處包括：

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定虛蔽退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享余行受傷殘待遇。

4、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

6、繳納住房公積金相當(dāng)于單位同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。

綜上所述，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月扣除多少的社保費(fèi)用沒(méi)有什么統(tǒng)一的答案，如果自己每個(gè)月的工資也就是2000元，那不可能光社保就扣掉1500元。因此，員工需要先了解一下本地的社保繳費(fèi)系數(shù)，然后用社保繳費(fèi)基數(shù)乘于自己的工資所得，就是扣掉的社保費(fèi)用了。

【法律依據(jù)】：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月

五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金，對(duì)于職工而言，在就職期間，公司與本人共同繳納五險(xiǎn)一金是對(duì)個(gè)人基本權(quán)益的保障。那么如果職工工資5000元，一個(gè)月會(huì)扣除多少五險(xiǎn)一金呢?

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月?

875元左右。五險(xiǎn)一金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)比例來(lái)確定，具體計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)金額+公積金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)*公積金繳費(fèi)比例。以5000元作為繳費(fèi)基數(shù)的話，那么職工應(yīng)扣除的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=5000*(8%養(yǎng)老保險(xiǎn)+2%醫(yī)療保險(xiǎn)+0.5%失業(yè)保險(xiǎn))+5000*7%公積金=875元。

一般情況下，繳納比例標(biāo)準(zhǔn)參考如下：

【1】 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納8%、單位繳納16%;

【2】 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%、單位繳納8%;

【3】 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納0.5%、單位繳納1.5%;

【4】 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位繳納0.5%;

【5】 生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)需繳納，單位繳納1%;

【6】 公積金：個(gè)人繳納7%，單位繳納7%。

需要注意的是，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，五險(xiǎn)一金繳納比例以及標(biāo)準(zhǔn)有所不同，具體來(lái)看社保繳費(fèi)基數(shù)和公積金繳費(fèi)基數(shù)。

【1】 社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定的，而且這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)有上下限，上限為統(tǒng)籌地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%;下限為統(tǒng)籌地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。

【2】 公積金繳費(fèi)基數(shù)是按照職工本人上一年度月平均工資來(lái)計(jì)算確定的。目前各地公積金管理中心都規(guī)定有公積金繳納基數(shù)的上限和下限，上限一般設(shè)定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。

總的來(lái)說(shuō)，月工資為5000元，具體扣除的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額是多少還得根據(jù)職工所在地的繳費(fèi)比例以及職工上一年度的年平均工資進(jìn)行確定，職工在入職前可以先咨詢公司相關(guān)扣除比例以及繳費(fèi)的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

五險(xiǎn)一金每個(gè)月需要扣多少錢呢？

一、“五險(xiǎn)一金”每個(gè)月需要扣多少錢

1、五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

2、五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn): 個(gè)人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn): 個(gè)人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn): 個(gè)人交納1%，單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn): 只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。

3、一金包括:住房公積金: 個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。

二、五險(xiǎn)一金多少錢?

五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。

三、五險(xiǎn)一金的計(jì)算

1.養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

2.失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi);

3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個(gè)人不繳;

4.生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi);

5.醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)

6.住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請(qǐng)?zhí)岣叩?0%。

1.五險(xiǎn)一金要扣多少錢？2.六險(xiǎn)一金要扣多少錢？如何算的

五險(xiǎn)一般分別為

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%。

2、工傷：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。

3、失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個(gè)人不承擔(dān)。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)：公司承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)0.5%。

以上合計(jì)：用人單位承擔(dān)：17%，個(gè)人承擔(dān)8.5%。（繳納工資*繳費(fèi)比例就可以得出繳納多少錢的。）

公積金：由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，承擔(dān)的比例以各5%為基準(zhǔn)線，合計(jì)10%。

五險(xiǎn)一金扣多少錢？

5000五險(xiǎn)一金扣800元左右。

首先，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例分別為：

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為21%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；2.醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為9%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；3.失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為1%；4.工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位劃分的行業(yè)范圍確定工傷費(fèi)率.5%~2%之間，個(gè)人不需要繳費(fèi)；5.生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不需要支付；6根據(jù)單位實(shí)際情況，住房公積金，住房公積金繳費(fèi)比例一般在5%-12%之間。

其次，根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例，五險(xiǎn)一金單位需繳費(fèi)38%-47%，員工需繳費(fèi)16%-23%。

若月薪為5000元，按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，可能是以下流程：

養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人8%，5萬(wàn)*8%=400.00

醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人2%，5萬(wàn)*2%=100.00

失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人1%，5萬(wàn)*1%=50.00

基本住房公積金(最低標(biāo)準(zhǔn)):個(gè)人5%，5000*5%=250.00

個(gè)人不需要繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。所以這個(gè)計(jì)算大概是800元左右。

五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢

五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢

一、五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。

3、失業(yè)保：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

二、工資怎樣扣除五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定，按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。

三、扣除五險(xiǎn)一金到手工資不得低于最低工資嗎

“五險(xiǎn)一金”屬于法律規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇，單位支付的工資在剔除“五險(xiǎn)一金”之后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資通常指全日制勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制勞動(dòng)者（每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)）的最低小時(shí)工資不能低于全日制勞動(dòng)者，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括五險(xiǎn)一金。用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。