雇傭的司機(jī)出了交通事故責(zé)任歸誰(shuí)(雇傭司機(jī)出了事故誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任)

答案：根據(jù)交通法規(guī)，雇傭司機(jī)出了交通事故時(shí)，責(zé)任主要由下面幾個(gè)方面承擔(dān)：

問(wèn)題2：如果雇傭司機(jī)是公司員工，公司是否承擔(dān)責(zé)任？

答案：如果雇傭司機(jī)是公司的員工，那么根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，公司是承擔(dān)責(zé)任的主體。公司雇傭司機(jī)時(shí)需要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和審查，確保其具備駕駛資格和技能。如果公司沒(méi)有盡到這些義務(wù)，導(dǎo)致雇傭司機(jī)出了事故，公司將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

問(wèn)題3：雇傭司機(jī)是外聘人員，雇主是否承擔(dān)責(zé)任？

答案：如果雇傭司機(jī)是外聘人員，即非公司員工，那么雇主依然要承擔(dān)一定的責(zé)任。在雇傭外聘司機(jī)時(shí)，雇主在選擇司機(jī)時(shí)要嚴(yán)格篩選，確保其具備合法的駕駛資格和技能。如果雇主沒(méi)有盡到審查義務(wù)，并因此導(dǎo)致雇傭司機(jī)出了事故，雇主將對(duì)此負(fù)有一定的責(zé)任。

問(wèn)題4：如果雇傭司機(jī)是個(gè)人雇傭，是否也要承擔(dān)責(zé)任？

答案：如果雇傭司機(jī)是個(gè)人雇傭，即并非公司的員工，那么個(gè)人雇主同樣要承擔(dān)一定的責(zé)任。個(gè)人雇主在選擇雇傭司機(jī)時(shí)應(yīng)該審查其駕駛證和行駛記錄，確保其具備法定的駕駛資格和技能。如果個(gè)人雇主沒(méi)有盡到審查義務(wù)，并因此導(dǎo)致雇傭司機(jī)出了事故，個(gè)人雇主將對(duì)此負(fù)有一定的責(zé)任。

問(wèn)題5：雇傭司機(jī)自身是否也要承擔(dān)責(zé)任？

答案：是的，雇傭司機(jī)自身也要對(duì)交通事故承擔(dān)一定的責(zé)任。根據(jù)交通法規(guī)，司機(jī)在駕駛過(guò)程中需要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，確保行車安全。如果雇傭司機(jī)因違反交通規(guī)則或者酒駕等原因?qū)е率鹿剩瑢?duì)此承擔(dān)法律責(zé)任。

問(wèn)題6：雇傭司機(jī)保險(xiǎn)是否可以承擔(dān)責(zé)任？

答案：雇傭司機(jī)的保險(xiǎn)可以在一定程度上承擔(dān)責(zé)任。如果雇傭司機(jī)購(gòu)買了交通事故責(zé)任險(xiǎn)，那么在承擔(dān)責(zé)任時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)在保險(xiǎn)范圍內(nèi)進(jìn)行賠償。然而，保險(xiǎn)公司也會(huì)根據(jù)事故的具體情況進(jìn)行調(diào)查和判斷，如果司機(jī)的違規(guī)行為造成事故，保險(xiǎn)公司有權(quán)決定是否承擔(dān)賠償責(zé)任。

問(wèn)題7：除了以上主體以外，是否還有其他可能承擔(dān)責(zé)任的方面？

答案：除了雇傭司機(jī)本人、公司、雇主和保險(xiǎn)公司之外，還可能有其他方面承擔(dān)責(zé)任。比如，如果交通事故是由于道路不合格或者設(shè)施不完善導(dǎo)致的，相關(guān)的交通管理部門可能要負(fù)一定的責(zé)任。此外，如果在事故中涉及到其他車輛或行人，他們也有權(quán)要求相應(yīng)賠償。

結(jié)論：雇傭司機(jī)出了交通事故時(shí)，責(zé)任的承擔(dān)并不只局限于一方，而是由多個(gè)方面共同承擔(dān)。相關(guān)法規(guī)和法律有明確的規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行判斷和裁決。因此，雇主在雇傭司機(jī)時(shí)要嚴(yán)格審查和選擇，雇傭司機(jī)本人要遵守交通規(guī)則和法律法規(guī)，保險(xiǎn)公司要履行保險(xiǎn)責(zé)任，同時(shí)還要加強(qiáng)交通安全宣傳和管理，共同努力降低交通事故的發(fā)生率。

圍繞雇傭的司機(jī)出了交通事故責(zé)任歸誰(shuí)

問(wèn)題：

1. 雇傭的司機(jī)在交通事故中出了責(zé)任，責(zé)任歸誰(shuí)承擔(dān)？

2. 雇主是否應(yīng)該對(duì)雇傭司機(jī)的行為負(fù)責(zé)？

3. 司機(jī)是否應(yīng)該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)？

4. 如何確定雇主或司機(jī)的責(zé)任大小？

回答：

1. 雇傭的司機(jī)在交通事故中出了責(zé)任，責(zé)任歸誰(shuí)承擔(dān)？

答：根據(jù)法律的規(guī)定，雇傭司機(jī)在交通事故中出了責(zé)任，一般情況下責(zé)任應(yīng)由雇傭司機(jī)本人承擔(dān)。但是，如果雇主與雇傭司機(jī)之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雇主有可能會(huì)被視為間接責(zé)任人，承擔(dān)一部分責(zé)任。

2. 雇主是否應(yīng)該對(duì)雇傭司機(jī)的行為負(fù)責(zé)？

答：雇主對(duì)雇傭司機(jī)的行為有一定的監(jiān)管責(zé)任。雇主在雇傭司機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)審慎選擇，并對(duì)司機(jī)的駕駛技能和道德素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。如果雇主存在失職行為，未履行合理的雇傭義務(wù)導(dǎo)致雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故，雇主可能會(huì)被追究一定的責(zé)任。

3. 司機(jī)是否應(yīng)該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)？

答：作為雇傭司機(jī)，司機(jī)應(yīng)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。司機(jī)在駕駛過(guò)程中需遵守交通法規(guī)，確保安全駕駛，并注意避免交通事故的發(fā)生。如果司機(jī)出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)或違法行為，導(dǎo)致交通事故，司機(jī)應(yīng)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

4. 如何確定雇主或司機(jī)的責(zé)任大小？

答：確定雇主或司機(jī)的責(zé)任大小需要考慮多個(gè)因素，包括但不限于以下幾點(diǎn)：

– 事故責(zé)任的主要原因：交通事故責(zé)任應(yīng)由主要原因人承擔(dān)，如果是司機(jī)的駕駛過(guò)錯(cuò)主要導(dǎo)致事故，則司機(jī)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

– 雇傭關(guān)系的性質(zhì)：如果雇傭關(guān)系存在，雇主有可能會(huì)被認(rèn)定為間接責(zé)任人，承擔(dān)一部分責(zé)任。

– 法律規(guī)定和司法解釋：根據(jù)法律規(guī)定和司法解釋，確定雇主或司機(jī)的責(zé)任大小。

綜上所述，雇傭的司機(jī)在交通事故中的責(zé)任一般由司機(jī)本人承擔(dān)，但雇主也有可能會(huì)被視為間接責(zé)任人，承擔(dān)一部分責(zé)任。雇主應(yīng)對(duì)雇傭司機(jī)的行為負(fù)有一定的監(jiān)管責(zé)任，并且司機(jī)也應(yīng)對(duì)自己的駕駛行為負(fù)責(zé)。最后，確定雇主或司機(jī)的責(zé)任大小需要綜合考慮多個(gè)因素，如事故責(zé)任的主要原因、雇傭關(guān)系性質(zhì)和法律規(guī)定等。

圍繞雇傭的司機(jī)出了交通事故責(zé)任歸誰(shuí)?

問(wèn)題一：在雇傭司機(jī)的情況下，出了交通事故責(zé)任歸誰(shuí)？

問(wèn)題二：雇主在雇傭司機(jī)方面需要注意些什么？

問(wèn)題三：司機(jī)在雇傭關(guān)系中承擔(dān)哪些責(zé)任？

問(wèn)題四：雇主在司機(jī)出事故時(shí)應(yīng)采取哪些措施？

問(wèn)題五：雇主可以通過(guò)什么方式分擔(dān)或轉(zhuǎn)移責(zé)任？

回答一：在雇傭司機(jī)的情況下，如果司機(jī)出了交通事故，法律上將對(duì)責(zé)任進(jìn)行細(xì)分。責(zé)任主要?dú)w屬于：

1. 司機(jī)個(gè)人：如果司機(jī)在駕駛過(guò)程中存在違規(guī)行為，如超速、逆行、闖紅燈等，那么司機(jī)將承擔(dān)主要責(zé)任。

2. 雇主：雇主在雇傭司機(jī)方面有一定的法律責(zé)任。如果雇主沒(méi)有對(duì)司機(jī)進(jìn)行必要的背景調(diào)查和培訓(xùn)，并且雇傭了明顯不合格的司機(jī)，雇主可能會(huì)被指定為共同責(zé)任人。

回答二：雇主在雇傭司機(jī)方面需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 做好背景調(diào)查：雇主需要對(duì)潛在的司機(jī)進(jìn)行細(xì)致的背景調(diào)查，包括查看駕駛記錄、事故記錄以及違規(guī)記錄等，以確保雇傭合格的司機(jī)。

2. 確定合同條款：合同應(yīng)明確雇主和司機(jī)的權(quán)利和責(zé)任，包括保險(xiǎn)責(zé)任、違規(guī)行為的處理、賠償責(zé)任等，以確保在出現(xiàn)糾紛時(shí)有明確的法律依據(jù)。

3. 提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：雇主應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括交通規(guī)則、駕駛技巧以及公司的安全政策等，以提高司機(jī)的駕駛水平和安全意識(shí)。

回答三：司機(jī)在雇傭關(guān)系中承擔(dān)以下責(zé)任：

1. 遵守交通規(guī)則：司機(jī)在駕駛過(guò)程中應(yīng)遵守交通規(guī)則，如遵守限速、禮讓行人、不酒駕等，確保駕駛安全。

2. 駕駛技術(shù)：司機(jī)應(yīng)具備良好的駕駛技術(shù)，包括駕駛技巧、緊急情況處理和防衛(wèi)駕駛等，以應(yīng)對(duì)各種交通情況。

3. 負(fù)責(zé)保養(yǎng)車輛：司機(jī)應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢查，確保車輛的正常運(yùn)行和安全。

回答四：雇主在司機(jī)出事故時(shí)應(yīng)采取以下措施：

1. 報(bào)警和救援：及時(shí)報(bào)警并向相關(guān)部門求助，確保傷者得到及時(shí)救治。

2. 保留證據(jù)：如可能，及時(shí)記錄現(xiàn)場(chǎng)情況、拍攝照片，并保留相關(guān)證據(jù)以備日后的調(diào)查和證明。

3. 協(xié)助調(diào)查：積極配合警方和保險(xiǎn)公司的調(diào)查，提供必要的信息和材料。

4. 啟動(dòng)保險(xiǎn)索賠：及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司，啟動(dòng)保險(xiǎn)理賠程序，并根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，提供必要的材料和信息。

回答五：雇主可以通過(guò)以下方式分擔(dān)或轉(zhuǎn)移責(zé)任：

1. 購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)：雇主可以為公司購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，包括雇主責(zé)任險(xiǎn)、雇傭主責(zé)任險(xiǎn)等，以在司機(jī)出事故時(shí)承擔(dān)一部分責(zé)任。

2. 定期培訓(xùn)和檢查：雇主應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行定期培訓(xùn)和檢查，以提高司機(jī)的駕駛水平和安全意識(shí)，減少事故的風(fēng)險(xiǎn)。

3. 具體合同條款：在雇傭合同中明確雇主和司機(jī)的責(zé)任和義務(wù)，以確保在事故發(fā)生時(shí)有明確的法律依據(jù)。

總結(jié)：

對(duì)于雇傭司機(jī)出了交通事故，責(zé)任一般由司機(jī)個(gè)人和雇主共同承擔(dān)。司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則、具備良好的駕駛技術(shù)并負(fù)責(zé)保養(yǎng)車輛；雇主則需要做好背景調(diào)查、確定合同條款、提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，并且在事故發(fā)生后及時(shí)采取措施。此外，雇主還可以購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、定期培訓(xùn)和檢查司機(jī)，并在合同中明確責(zé)任和義務(wù)，以減少事故風(fēng)險(xiǎn)和分擔(dān)責(zé)任。