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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2023/7/31 14:29:07
在不知情的情況下肇事逃逸怎么處罰 在完全不知情的情況下出了一些刮蹭事故，但是開車駛離了現場，也就是說車主在毫不知情的情況下，出現了肇事逃逸的現象。對于這種行為具體的懲罰措施還需要看其造成的事故影響如何，如果是輕微事故的話，一般情況下會處罰款；如果造成了別的事故的話，就要根據其情節的輕重來定。 對于輕微事故，例如將其他車輛出造成了刮蹭，但是在知道的情況下離開了現場，這就是屬于知道性肇事逃逸，這種情況下，如果沒有造成人員傷亡，但是造成了財產損失也可以進行協商的。但是這種情況已經造成了肇事逃逸，因為是在已知造成了刮蹭的情況下，視力現場的這種情況下會被判處200元以上2000元以下的罰款，還可以并處15天以下的拘留。 并且如果在其中一場交通事故人當事人駕車駛離現場的，但是根據證據能夠證明其并不知道或者是沒有發現現場發生事故時，是不能被判定為逃逸車輛的，因為對于交通肇事逃逸的前提條件應該是為了躲避法律責任或者是不想負責。并且逃離后是沒有時間和場所限定的，因此出現以上這兩種情形就不會被理解為肇事逃逸。 所以如果出現以上這種情況，一定要主動聯系警方，說明緣由，然后讓警方在中間進行協調和定責被定完責后，應當積極地負起責任，并且全程一定要認真的配合警察們的工作。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2023/7/31 14:29:07
在不知情的情況下肇事逃逸怎么處罰 在完全不知情的情況下出了一些刮蹭事故，但是開車駛離了現場，也就是說車主在毫不知情的情況下，出現了肇事逃逸的現象。對于這種行為具體的懲罰措施還需要看其造成的事故影響如何，如果是輕微事故的話，一般情況下會處罰款；如果造成了別的事故的話，就要根據其情節的輕重來定。 對于輕微事故，例如將其他車輛出造成了刮蹭，但是在知道的情況下離開了現場，這就是屬于知道性肇事逃逸，這種情況下，如果沒有造成人員傷亡，但是造成了財產損失也可以進行協商的。但是這種情況已經造成了肇事逃逸，因為是在已知造成了刮蹭的情況下，視力現場的這種情況下會被判處200元以上2000元以下的罰款，還可以并處15天以下的拘留。 并且如果在其中一場交通事故人當事人駕車駛離現場的，但是根據證據能夠證明其并不知道或者是沒有發現現場發生事故時，是不能被判定為逃逸車輛的，因為對于交通肇事逃逸的前提條件應該是為了躲避法律責任或者是不想負責。并且逃離后是沒有時間和場所限定的，因此出現以上這兩種情形就不會被理解為肇事逃逸。 所以如果出現以上這種情況，一定要主動聯系警方，說明緣由，然后讓警方在中間進行協調和定責被定完責后，應當積極地負起責任，并且全程一定要認真的配合警察們的工作。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2023/7/28 18:50:20
什么情況下會被“終身禁駕” 根據《道路交通安全法》第101條第一款及第二款的規定，終生禁駕必須同時滿足以下三個條件： 一、是違反道路交通安全法律、法規的規定發生重大交通事故。對此應依照《中華人民共和國刑法》及《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》認定。 二、是構成犯罪。被終生禁駕者在重大交通事故中負主要責任或全部責任，其行為構成交通肇事罪。特殊情況下，同等責任的也可以構成交通肇事罪。 三、是造成交通事故后實施了逃逸行為，其目的是故意逃避法律追究，逃離事故現場。 而對于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中華人民共和國道路交通安全法》第99條的規定對逃逸人進行200元以上2000元以下罰款，拘留15日的處罰。 而我們常見的駕駛人被處以“終身禁駕”處罰的，主要有兩種情形：一是造成交通事故后逃逸構成犯罪的，二是飲酒后或醉酒駕駛機動車，發生重大交通事故構成犯罪的。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2023/7/28 18:50:20
什么情況下會被“終身禁駕” 根據《道路交通安全法》第101條第一款及第二款的規定，終生禁駕必須同時滿足以下三個條件： 一、是違反道路交通安全法律、法規的規定發生重大交通事故。對此應依照《中華人民共和國刑法》及《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》認定。 二、是構成犯罪。被終生禁駕者在重大交通事故中負主要責任或全部責任，其行為構成交通肇事罪。特殊情況下，同等責任的也可以構成交通肇事罪。 三、是造成交通事故后實施了逃逸行為，其目的是故意逃避法律追究，逃離事故現場。 而對于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中華人民共和國道路交通安全法》第99條的規定對逃逸人進行200元以上2000元以下罰款，拘留15日的處罰。 而我們常見的駕駛人被處以“終身禁駕”處罰的，主要有兩種情形：一是造成交通事故后逃逸構成犯罪的，二是飲酒后或醉酒駕駛機動車，發生重大交通事故構成犯罪的。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/12/18 18:42:49
離婚糾紛不僅涉及法律條款，同時也關乎人間情理！元甲律師對婚姻案件處理不僅有態度，也有溫度！助力委托人獲得孩子的撫養權和合理撫養費、孩子教育基金以及各項財產合理分割。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/12/10 17:59:03
運用專業的辦案能力和豐富的談判經驗，助力雙方達成和解離婚，完美解決財產分配、撫養權歸屬等問題。日子很長，敬往事一杯酒，愿未來更好！
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/12/9 18:03:23
來自客戶百字好評！專案組團隊的力量！律師對待案件的極致認真程度客戶看在眼里，為了案件勝訴連夜改上訴狀。沒有一個勝訴案件是輕松得來的，每一個案件的細致程度打磨到極致，絕不辜負每一個當事人的信任！
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/12/8 17:07:31
生活不聽你的勵志，也沒時間讓你下決心。 每個行業都有賺錢跟不賺錢的人，區別在于自己付出多少。每天如果都沒有行動，就只能等來一場空。 與其去抱怨，不如靜下來走心的盡力一回！
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/12/2 17:22:27
關系好的時候換房使用，可是逾期二十年才主張要回，這樣的情況法院很難支持，這么重要的財產不是兒戲，換著使用還是要慎重。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/12/1 16:11:20
父母在世的時候委托人一直照顧并同住，父母去世后其他兄弟姐妹卻不認可其付出，并要求平均分割父母留下的所有財產，這樣的情況下委托我們元甲婚姻家事團隊，成功幫助委托人爭取到五分之三的份額。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/11/24 19:50:10
打官司，不一定非要魚死網破。委托律師，也不一定非要離婚。律師也能為您爭取機會，為您的窘困的生活帶來改善的契機。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-姚平
2022/11/22 14:22:50
結案周期12天，成功幫助當事人談判在節前擺脫了這段不幸的婚姻，為當事人爭取到了最大的賠償。也感謝當事人對于元甲婚姻家事部律師的工作給予了最大的認可。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2022/9/8 20:42:23
簽了和解協議后，對方拒絕履行或者履行一部分剩余部分拒絕履行怎么辦？ 別擔心！雙方簽署和解協議后可到法院進行司法確認，確認后即具有了強制執行性，當對方拒絕履行時，我們可以憑借雙方簽署的協議到法院要求強制執行[玫瑰]
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2022/9/7 14:04:14
發生交通事故后向單位請了年假，沒有實際誤工損失，誤工費能否得到法院支持？請看判決。 經過元甲律師努力爭取，最終判如所請。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2022/9/7 14:04:14
發生交通事故后向單位請了年假，沒有實際誤工損失，誤工費能否得到法院支持？請看判決。 經過元甲律師努力爭取，最終判如所請。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-馮清琴
2022/9/6 17:51:00
建設工程合同有如下幾點是出于保護農民工利益而設計的: 1、給不給建設工程款不是看建設工程合同是否有效而是看建設工程是否驗收合格 2、實際施工人(農民工)起訴發包人(代位權訴訟)，法院應當追加轉包人或違法分包人為本案第三人(代位權之訴的例外) 3、建設工程價款的優秀受償權是法定的(物權優先權的例外)
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-馮清琴
2022/9/6 17:51:00
建設工程合同有如下幾點是出于保護農民工利益而設計的: 1、給不給建設工程款不是看建設工程合同是否有效而是看建設工程是否驗收合格 2、實際施工人(農民工)起訴發包人(代位權訴訟)，法院應當追加轉包人或違法分包人為本案第三人(代位權之訴的例外) 3、建設工程價款的優秀受償權是法定的(物權優先權的例外)
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2022/9/5 10:20:28
這個案例也太太太經典了！??！ 十級傷殘獲賠90多萬，誤工費高達80多萬，又是為我們元甲的專業感動落淚的一天[太陽][玫瑰]??[愛心]
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2022/9/2 17:33:28
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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永嘉縣離婚免費咨詢律師-李楠楠
2022/9/2 17:33:28
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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