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哪些情況可以認定為工傷工傷待遇申報需要哪些材料

在線問法 時間: 2024.01.16
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同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明3、《職工工傷認定申請書》4、員工本人身份證和工作證(或工卡)法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,認定工傷需要哪些材料法律分析:《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

認定工傷需要哪些材料

法律分析:

《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有:

1,要先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,最后才能根據(jù)傷殘等級得到相應(yīng)賠償。申請工傷認定,需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2,申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復(fù)印件、工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

辦理工傷認定申請需要哪些材料

法律分析:1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:

2、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明

3、《職工工傷認定申請書》

4、員工本人身份證和工作證(或工卡)

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

自己申請工傷沒有公司合同,需要提供什么材料?

一、自己申請工傷認定需要哪些材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。

并提交下列材料:

1、《勞動合同書》復(fù)印件,或確立的有效證明;

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言);

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:

(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)屬于上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供機動車駕駛證;

(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認);

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明。

二、應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形有哪些

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾工作受到事故傷害的。

(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

(4)患職業(yè)病的。

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

申請工傷認定,應(yīng)該是群眾發(fā)生工傷事故之后第一時間要想到的事情。因為就目前情況而言,你如果要寄希望于用人單位(公司、企業(yè))自覺地為你去辦這個事情,有點不切實際。當(dāng)然也不排除有些優(yōu)質(zhì)的用人單位會積極地為員工著想,但是自己的事情自己要上心,多知道些總是沒有壞處的。

工傷認定需帶什么材料

工傷認定需要材料有:

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷包括以下情況:

1、在工作時間和工作崗位上發(fā)生的意外傷害,如受傷、中毒、燒傷、電擊等;

2、因工作環(huán)境、工作條件等原因?qū)е碌穆殬I(yè)病,如塵肺病、喉癌、鉛中毒等;

3、因工作原因引起的疾病,如骨科疾病、神經(jīng)病等;

4、因工作原因?qū)е碌木駬p害,如職業(yè)性抑郁癥、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙等。

工傷鑒定程序如下:

1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;

2、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定;

3、勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論;

4、勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

綜上所述,工傷是在用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,因工作原因造成的職工的身體傷害、功能障礙、器官損害或者疾病,包括工作中的意外傷害和職業(yè)病。工傷是一種勞動者權(quán)益保護的制度,旨在保護職工在工作過程中的生命健康和合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】:

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

報工傷都需要什么材料

報工傷需要提供的資料如下:

1、《工傷認定申請表》;

2、居民身份證;

3、醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明書;

4、勞動關(guān)系證明,例如勞動合同;

5、用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通槐喊知單;

6、死亡證明;

7、公安部門證明、其辯啟它相關(guān)證明;

8、公安部門證明、相關(guān)部門證明;

9、醫(yī)療機構(gòu)搶救證明;

10、民政部門、相關(guān)部門證明。

工傷認定標準如下:

1、上下班途中,在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,并且沒有責(zé)任,屬于工傷,公司需要負責(zé)任;

2、上下班途中,未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故,并且承擔(dān)主要責(zé)任的,不屬于工傷,公司不需要承擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提鉛灶野交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認定書需交些哪些材料

法律分析:1、受害人身份證復(fù)印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的,是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況)。2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。3、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;5、個人申請應(yīng)提供用人單位的單位全稱,詳細地址,郵政編碼,聯(lián)系方式、工商注冊機關(guān)名稱、法人代表姓名,聯(lián)系方式等等。6、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。實踐中,勞動保障行政部門一般還要求提供受傷人員的身份證、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)信息以及授權(quán)委托書(如有委托人)等材料,因此,建議在前往勞動部門辦理工傷認定之前,可先行向該部門咨詢所需要的材料,以減少奔波的次數(shù)。在有工傷認定書的情況下,并不一定就認定構(gòu)成工傷,此時還要看認定書中記載的認定結(jié)果是怎樣的。如果是構(gòu)成工傷事故,那此時可以向所在單位申請進行工傷賠償,單位為勞動者購買了工傷保險的話,則此時工傷賠償往往是由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)的。

怎樣申請工傷認定需要哪些材料

法律分析:提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料: 1、《書》復(fù)印件,或確立的有效證明, 2、受傷害職工《職工 居民身份證 》復(fù)印件:3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或 職業(yè)病 診斷書 (或職業(yè)病診斷鑒定書): 4、兩人以上旁證證明 ( 證人 證言)。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自殘或者自殺;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

哪些情況可以認定為工傷工傷待遇申報需要什么材料

法律分析:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(八)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(九)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

申請工傷需要哪些材料

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。

一、申請工傷認定的期限及申請人

工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負擔(dān)。

勞動者在申請做工傷補償?shù)臄?shù)額需待傷殘鑒定后確定

二、申請工傷材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料:

1、《勞動合同書》復(fù)印件,或確立事實勞動關(guān)系的有效證明,

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:

(1)、因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)、屬于上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供機動車駕駛證;

(3)、屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

(4)、屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認);

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后,認真審查,對材料完整、符合申報條件的,開具《受理通知書》,并報送市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書》,并告知其不予受理的原因,以及相應(yīng)的救濟途徑。

申報工傷的流程有哪些?需要準備哪些材料?

一、如何申報工傷

職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時內(nèi)向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面?zhèn)浒浮S萌藛挝蝗缬鼍o急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科,并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補報兩份《工傷事故備案表》。

因此,當(dāng)發(fā)生工傷時,一定要盡快通知用人單位,尤其是在公出時及上下班過程中出現(xiàn)的工傷,以免影響工傷的理賠。

二、申請的主體

職工發(fā)生工傷或者患的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

三、工傷認定的材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料:

1、《書》復(fù)印件,或確立的有效證明,

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)。

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:

(1)、因工外出期間,由于工作原因,受到或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)、屬于上下班受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個人駕駛機動車發(fā)生交通事故的,需提供機動車駕駛證;

(3)、屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

(4)、屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報告;并由勞動關(guān)系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認);

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后,認真審查,對材料完整、符合申報條件的,開具《受理通知書》,并報送市勞動和社會保障局審查認定;對不符合工傷受理范圍的,出具《不予受理通知書》。

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三級工傷傷殘賠償標準2023(三級工傷認定標準)

問題一:什么是三級工傷認定標準? 三級工傷認定標準是指對于因工作原因?qū)е聜麣埖膯T工,根據(jù)傷殘程度的嚴重程度,進行分級認定,并按照相應(yīng)的標準給予傷殘賠償金。三級工傷認定標準旨在確保傷殘員工在遭受事故傷害后能夠獲得公正、合理的經(jīng)濟補償 ...
2023-10-17 18:11

個人工傷認定申請(個人申請工傷認定需要什么材料)

7.單位證明:如果工傷事故發(fā)生在工作單位,需要提供單位出具的工傷認定申請支持材料,申請個人工傷認定需要的材料非常重要,它們是證明你工傷情況的依據(jù),在申請個人工傷認定時,需要準備一些材料來證明你的工傷情況,總結(jié):個人工傷認定申請所需的材 ...
法律常識
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如何訴訟離婚需要哪些材料? 如何去訴訟離婚

訴訟離婚需要準備什么材料 法律主觀:起訴離婚需要準備以下材料:起訴狀、結(jié)婚證,身份證及其他必要證據(jù)材料;涉及子女撫養(yǎng)費爭議的,應(yīng)提交單位開具的收入證明;涉及精神病人的離婚案件,必須有法醫(yī)學(xué)鑒定或醫(yī)院診斷證明等。起訴離婚需要以下證件 ...
2023-11-27 17:34

提出工傷認定申請時應(yīng)當(dāng)提交什么材料(提出工傷認定申請時應(yīng)當(dāng)提交的資料有( ))

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系 ...
法律常識
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報工傷沒有交通事故認定書(工傷認定沒有交警的責(zé)任認定書怎么辦)

引言:工傷的認定是涉及勞動者權(quán)益保護的重要環(huán)節(jié)之一,而針對交通事故導(dǎo)致的工傷案例,需要交通事故認定書作為依據(jù)進行工傷認定。但是,有時候會出現(xiàn)工傷認定沒有交通事故認定書的情況,那么在這種情況下,應(yīng)該如何處理呢?本文將從法律角度出發(fā), ...
2023-10-17 18:41

用工主體責(zé)任是否需要工傷認定?承擔(dān)工傷保險責(zé)任是什么意思

只有經(jīng)過工傷認定,用工主體才能承擔(dān)工傷保險責(zé)任,向員工提供醫(yī)療費用、護理照料和傷殘賠償金等保障措施,承擔(dān)工傷保險責(zé)任是指用工主體根據(jù)工傷認定的結(jié)果,按照工傷保險制度規(guī)定,在一定的范圍內(nèi)向員工提供相應(yīng)的賠償和保障,用工主體負有責(zé)任的一 ...
法律常識
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換駕駛證需要什么材料(駕駛證換證的流程):換駕駛證需要什么材料(駕駛證換證的流程)

一、引言 駕駛證換證是指駕駛?cè)艘驗樵{駛證損毀、滅失、被盜等原因而需要重新辦理駕駛證的過程。駕駛證作為合法準許駕駛機動車輛的憑證,必須嚴格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)辦理換證手續(xù)。本文將從專業(yè)律師的角度,結(jié)合法律法規(guī)和相關(guān)案例,深度分析駕駛證 ...
2023-10-31 10:36

什么情況認定為工傷(什么情況屬工傷認定)

Q:那么勞動者在工作期間發(fā)生意外事故,是否都被認定為工傷,Q:一個常見的問題是,只有在工作場所發(fā)生的事故才會被認定為工傷嗎,A:不是所有工作期間發(fā)生的疾病都被認定為工傷,A:并非所有與工作相關(guān)的健康問題都被認定為工傷,綜上所述,工傷的認定 ...
法律常識
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上班時間突發(fā)疾病算工傷嗎(上班時間突發(fā)疾病算工傷嗎公司需要出醫(yī)藥費用么)

上班路上突發(fā)疾病死亡算工傷嗎法律主觀:上班時間工作崗位 突發(fā)疾病死亡 或者經(jīng)搶救無效48小時之內(nèi)死亡視同工傷。 職工在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,符合《 工傷保險條例 》第十五條(一)項規(guī)定,視同 ...
2023-12-27 14:45

只有事故認定書可以報保險嗎(事故認定書出來前需要報保險公司嗎)

作為一名專業(yè)律師,我一直在處理許多車輛事故的個案中,遇到了許多客戶對于是否需要在事故認定書出來前報告給保險公司這一問題產(chǎn)生疑惑。在這篇文章中,我將通過提出一系列延展問題,深度分析并挖掘相關(guān)知識點,引用法律法規(guī)和案例來解答這個問題。 ...
2023-11-02 11:47

事故認定書丟了如何補辦(補辦事故認定書需要什么材料)

結(jié)論:對于事故認定書的丟失,當(dāng)事人應(yīng)及時采取相應(yīng)措施進行補辦,并提供丟失認定書的相關(guān)證據(jù)材料,本文將從專業(yè)律師的角度,深入分析補辦事故認定書的程序和所需材料,并結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和案例進行解讀,以幫助當(dāng)事人更好地應(yīng)對這一情況,對于事故 ...
債權(quán)債務(wù)
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出險需要事故認定書嗎(沒有事故認定書可以走保險嗎)

事故認定書是由相關(guān)部門或保險公司開具的一份正式證明文件,用于確定事故的責(zé)任和賠償金額。它通常在交通事故、工傷事故或其他各種意外事故中使用。事故認定書的目的是為受害方提供一種合法的手段,以便獲得相應(yīng)的賠償。 那么,是否可以在沒有事故 ...
2023-10-28 16:02

保險公司要責(zé)任認定書原件?責(zé)任認定書需要什么材料

要辦理保險公司要責(zé)任認定書原件,受益方需要提供保險合同、理賠申請書、相關(guān)證據(jù)材料、申請表格和個人身份證明等材料,并注意材料的真實有效性、完整性和及時性,問題3:保險公司要責(zé)任認定書原件需要提供哪些材料,問題三:保險公司要責(zé)任認定書原 ...
法律常識
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2023年淄博市工傷賠償標準(2023年淄博市工傷殘待遇)

問題一:2023年淄博市工傷賠償標準有哪些變化? 答:2023年淄博市工傷賠償標準相比以往有一些變化。具體的變化如下: 1. 賠償金計算標準的調(diào)整:根據(jù)新的政策規(guī)定,工傷賠償金的計算標準將有所調(diào)整。具體的調(diào)整方案會根據(jù)員工工齡、工資水平等因素 ...
2023-10-15 16:54

事故認定書更改后工傷怎么辦(工傷認定書錯了,更改需要多長時間)

一般來說,如果工人提供了充分的證據(jù)和材料,并且鑒定機構(gòu)及時進行鑒定,那么事故認定書的更改時間可能會相對較短,此外,需要注意的是,在等待事故認定書更改的過程中,工人仍然可以享受工傷保險待遇,綜上所述,當(dāng)事故認定書出現(xiàn)錯誤時,工人有權(quán)要 ...
法律常識
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事故后要去交警處理中心么(事故認定后還需要去交警隊嗎)

在探討這個問題之前,讓我們首先明確一點,即事故處理是一個復(fù)雜而獨立的過程。在我國,根據(jù)《道路交通安全法》等相關(guān)法律,事故處理主要由兩個部門負責(zé),即公安交警隊和保險公司。交警隊負責(zé)事故現(xiàn)場的勘察、事故責(zé)任認定以及相關(guān)調(diào)查工作,而保險 ...
2023-10-31 10:58

工傷鑒定需要去哪里辦理,工傷鑒定需要哪些材料

工傷鑒定需要什么手續(xù)申請工傷認定時應(yīng)當(dāng)提交工傷認定申請表 、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料,法律依據(jù):《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的 ...
法律常識
33熱度

如何申請大病醫(yī)保需要什么材料? 如何申請大病醫(yī)保需要什么材料和手續(xù)

大病醫(yī)保如何申請 先以參保人的名義寫一份申請書,寫給戶口所屬區(qū)域的社保管理處;本人填寫《特殊疾病門診醫(yī)療證個人申請表》(一式兩份),《門診大病登記申請單》。去到就近的區(qū)縣醫(yī)保中心進行登記、填表填寫申報單,準備好申報所需的資料如身份 ...
2023-11-27 17:50

交通事故死亡報工傷材料(死亡報工傷需要什么材料)

總之,申請死亡報工傷需要準備相關(guān)的材料,包括交通事故報案材料、死亡證明、身份證明、與死者之間的關(guān)系證明等,回答:申請死亡報工傷需要準備以下材料:1. 交通事故的報案材料:包括事故報案證明、交通事故責(zé)任認定書等,回答:在申請死亡報工傷時 ...
法律常識
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沒有交通事故認定書能評殘嗎(沒有交通認定書可以申請工傷嗎)

問題一:沒有交通事故認定書,是否可以評定殘疾? 答:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,交通事故認定書是依據(jù)交通事故發(fā)生的相關(guān)證據(jù)和情況,對事故責(zé)任進行認定和判定的文件。沒有交通事故認定書,可否評定殘疾需要根據(jù)具體情況而定。 如果事故發(fā)生后已經(jīng)有 ...
2023-10-16 11:40

認定為工傷的情形有什么(認定為工傷后享受哪些工傷待遇)

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷的情形法律分析:職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)從事本單位 ...
法律常識
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淄博市最新工傷賠償標準(2023年淄博市工傷殘待遇)

問題1: 什么是工傷賠償標準? 問題2: 2023年淄博市的最新工傷賠償標準是多少? 問題3: 工傷賠償標準包括哪些內(nèi)容? 問題4: 工傷賠償標準如何確定? 答案1: 工傷賠償標準是指在勞動者因工作受到意外傷害或患職業(yè)病而導(dǎo)致傷殘、死亡等情況下,根據(jù)相 ...
2023-10-15 16:46

工傷認定需要準備哪些材料(工傷認定去哪做,需要什么材料)

申請工傷認定需要準備什么材料法律分析:(一)工傷認定申請表二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) ...
法律常識
659熱度

領(lǐng)取死亡賠償金需要公證嗎?意外工傷死亡賠償金

導(dǎo)言 死亡賠償金是指在意外工傷或其他與工作相關(guān)的意外事件中,為了補償受害者家屬所遭受的經(jīng)濟損失而支付的金錢。在領(lǐng)取死亡賠償金時,很多人會問到是否需要進行公證。本文將從法律角度深入分析,詳細解答這個問題。 一、公證的概念和作用 公證, ...
2023-10-21 01:27

工傷鑒定需要交通事故認定書嗎(工傷鑒定要等工傷認定下來嗎)

答:在工傷鑒定過程中,如果工傷與交通事故有關(guān),那是需要提供交通事故認定書的,而交通事故認定書可以提供詳細的事故經(jīng)過以及責(zé)任人的認定結(jié)果,為工傷鑒定提供了必要的依據(jù),圍繞工傷鑒定需要交通事故認定書嗎,比如,一名員工在上班途中發(fā)生交通事 ...
法律常識
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代位追償需要事故認定書嗎(車禍代位追償能成功嗎)

一、代位追償是否需要事故認定書? 1. 什么是事故認定書? 事故認定書是交通事故處理程序中的一份重要文件,由公安交管部門進行出具。事故認定書會確認交通事故的責(zé)任方和事實,包括受害人和肇事人的基本信息、事發(fā)時間和地點、事故形成原因、責(zé)任 ...
2023-11-02 10:53

申請工傷認定書需要具備什么材料(申請工傷認定書需要具備什么材料呢)

總結(jié)起來,申請工傷認定書需要具備申請人的身份證明、工傷事故相關(guān)證據(jù)、就醫(yī)證明、工資證明、勞動合同及工資支付記錄、法律文書等材料,答:申請工傷認定書需要提供以下基本材料:1. 工傷事故報告:要提供詳細的工傷事故經(jīng)過、受傷部位以及事發(fā)地點 ...
常識
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有限公司注銷程序有哪些條件(有限公司注銷流程及需要的材料)

注銷公司的流程及條件有哪些?在經(jīng)濟市場中更新?lián)Q代極快,一些經(jīng)營不善的公司被迫退出市場,那么注銷公司的流程及條件有哪些?注銷公司的流程及條件一、申請注銷的條件:1、公司被依法宣告破產(chǎn);2、公司章程規(guī)定營業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn); ...
2023-12-27 14:46