失業(yè)金怎么領(lǐng)取呢(失業(yè)金怎么領(lǐng)取呢)

失業(yè)金怎么領(lǐng)取

失業(yè)金領(lǐng)取流程如下：

1、用人單位出具離職證明；并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；

2、失業(yè)人員持離職證明辦理失業(yè)登記；

3、向社保部門提交失業(yè)登記與個人身份證明復(fù)印件；

4、辦理取失業(yè)保險金的手續(xù)。

失業(yè)金一個月多少錢

1、職工繳納失業(yè)保險滿1年不滿5年，每月可領(lǐng)取1212元；

2、職工繳納失業(yè)保險滿5年不滿10年，每月可領(lǐng)取1239元；

3、職工繳納失業(yè)保險滿10年不滿15年，每月可領(lǐng)取1266元；

4、職工繳納失業(yè)保險滿15年不滿20年，每月可領(lǐng)取1293元；

5、職工繳納失業(yè)保險滿20年以上，每月可領(lǐng)取1321元。

失業(yè)保險每個月幾號發(fā)

1、失業(yè)保險金每個月當月簽到，次月5日前到賬；

2、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，失業(yè)金領(lǐng)取條件：

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第五十條

用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取

法律分析：

如何申請失業(yè)保險金失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。一、如果領(lǐng)失業(yè)金，離職證明解除勞動關(guān)系證明上必須注明是非個人意愿如辭退、合同到期單位不續(xù)簽等原因才能夠領(lǐng)取失業(yè)金。如果是自己辭職，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。二、失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費達到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：1、能不能領(lǐng)：根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：一按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;二非因本人意愿中斷就業(yè)的;三已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、領(lǐng)多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3、怎么領(lǐng)：符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議咨詢一下當?shù)厣绫C構(gòu)。相關(guān)知識：失業(yè)保險金申請資格1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：1按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;2非因本人意愿中斷就業(yè)的;3已依法定程序辦理失業(yè)登記的;4有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：1終止勞動合同的;2被用人單位解除勞動合同的;3因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;4因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;5因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;6因用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;7因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;8因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;9法律、法規(guī)另有規(guī)定的。失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法有下列情形之二的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。一重新就業(yè)的;二應(yīng)征服兵役的;三移居境外的;四享受基本養(yǎng)老保險待遇的;五被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的六無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取

失業(yè)金申請領(lǐng)取方式，具體如下：

1、失業(yè)者帶上自己的身份證件、戶口簿、照片和終止勞動合同的材料，向社保繳納城市社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金；

2、社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到申請人所提交的申領(lǐng)的相關(guān)材料后給予備案核查：相關(guān)材料有停止或終止勞動合同文檔原件、失業(yè)保險金申請表、就業(yè)登記（失業(yè)保險交費）證明彩泥、暫住證的復(fù)印件、現(xiàn)居住地社區(qū)證明的原件等。涉及到失業(yè)保險繳費年限的，還需《失業(yè)保險看作繳費年限評定表》。

3、針對符合失業(yè)保險金領(lǐng)取標準的，失業(yè)者通過就業(yè)登記以后就可以領(lǐng)取到自己的失業(yè)保險金了。

失業(yè)保險金的申領(lǐng)審核通過后，一般在申請的次月就可收到失業(yè)保險金。

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)金怎么領(lǐng)取

失業(yè)金的領(lǐng)取方式如下：

材料準備：解聘通知書、相關(guān)檔案材料、失業(yè)證明、失業(yè)登表、公司致社保局例行公文、戶口簿、身份證、3張一寸免冠照片、持社保局發(fā)給的審核文件、職業(yè)指導培訓卡等等。

1、公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面，到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備。

⒉、社保局規(guī)定個人繳納失業(yè)保險金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有∶位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料，失業(yè)證明，失業(yè)登表，公司致社保局例行公文。

4、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時辦理下崗證。

5、失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）有關(guān)部門進行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算：

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限）計算。

累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月；累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金?

【1】線下渠道。即失業(yè)人員攜帶上個人有效證件前往當?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)所在地辦理。

【2】線上渠道，即網(wǎng)上渠道。失業(yè)人員可以登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺上的全國統(tǒng)一入口申領(lǐng)，或者通過電子社保卡、掌上12333等人力資源社會保障部官方渠道申領(lǐng)，也可以到各地人力資源社會保障部門的網(wǎng)站、公眾號申領(lǐng)。

以電子社保卡小程序為例，具體步驟如下：

【1】失業(yè)人員打開微信軟件，搜索電子社保卡，并登錄，在首頁選擇失業(yè)保險待遇申領(lǐng)。

以上就是領(lǐng)取失業(yè)保險金的具體步驟，希望可以幫到大家。操作設(shè)備：nova10、操作系統(tǒng)：HarmonyOS2.0.0、操作軟件：微信 、軟件版本：8.0.27

失業(yè)保險金怎么領(lǐng)取

一 失業(yè)保險待遇申領(lǐng)條件

失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須同時滿足下列條件：

（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

究竟哪些情形屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”呢？

非本人意愿中斷就業(yè)的情形包括：

1. 終止勞動合同的

勞動合同期滿的（PS：勞動合同到期后，不管是老板不續(xù)簽還是自己不想續(xù)簽，都屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情形。）；

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的。

2. 被用人單位解除勞動合同的

在試用期被證明不符合錄用條件的；

嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；

嚴重失職，給用人單位造成重大損害的；

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響；

因患病或工傷不能從事原工作；公司裁員等。

3. 由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的

4. 由勞動者本人解除勞動合同的用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；用人單位沒有及時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益等。

5. 由用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的

6. 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形

二 失業(yè)保險金申領(lǐng)所需資料

（一）本人身份證或社會保障卡；

（二）本人銀行卡（社會保障卡開通金融功能的不再提供）。

三 失業(yè)保險金申領(lǐng)流程

第一步：用人單位辦理

方式一：社保經(jīng)辦窗口辦理

用人單位在參保所在地社會保險經(jīng)辦窗口辦理職工社保關(guān)系中斷，失業(yè)原因?qū)俜潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的需提供符合規(guī)定的終止或解除勞動關(guān)系證明材料。

方式二：網(wǎng)上辦理

(一)用人單位通過“蓉e人社”—“社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)”辦理中斷職工社保關(guān)系，對失業(yè)原因為“非本人意愿中斷就業(yè)”的，同步辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)，并上傳規(guī)定格式的終止或解除勞動關(guān)系證明。

（二）用人單位通過網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)功能查詢失業(yè)保險金申領(lǐng)辦理情況，并負責把辦理結(jié)果和領(lǐng)取注意事項告知失業(yè)人員。

第二步：失業(yè)人員辦理

方式一：失業(yè)保險窗口辦理

(一)失業(yè)前最后所在單位在區(qū)（市）縣參保的失業(yè)人員，在參保地的區(qū)（市）縣就業(yè)服務(wù)管理局（就業(yè)服務(wù)中心）失業(yè)保險窗口辦理失業(yè)保險金。

（二）失業(yè)前最后所在單位在市本級參保的失業(yè)人員，在成都市就業(yè)服務(wù)管理局失業(yè)保險窗口辦理失業(yè)保險金。

方式二：網(wǎng)上辦理

失業(yè)人員可以選擇以上三個渠道之一進行網(wǎng)上辦理。

法律依據(jù)

《實施若干規(guī)定》（人社部第13號令）

第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

怎么領(lǐng)取失業(yè)保險金

一、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個人具備：

1、不是個人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓的

二、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領(lǐng)3個月，每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個月，即交2年領(lǐng)取5個月，3年領(lǐng)取7個月，類推但最高只有24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的，可報銷醫(yī)藥費60%到80%。

1．進入【國務(wù)院客戶端小程序】→【電子社保卡】→【查看電子社保卡信息】。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第五十條規(guī)定：

1、用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

2、失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

3、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

失業(yè)金怎么領(lǐng)取

失業(yè)金領(lǐng)取方式如下：

1、失業(yè)人員到用人單位失業(yè)枯握保險管理中心所在地辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險登記；

2、失業(yè)人員到失業(yè)管理中心進行求職登記和辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手棗孫續(xù)；

3、申請通過后，工作人員需要先登記，載本凳敗鏈次申領(lǐng)后可以享受失業(yè)保險待遇的起止日期；

4、失業(yè)人員在每月的15日憑銀行存折到銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

領(lǐng)取事業(yè)金的人員必須在法定勞動年齡內(nèi)并且非本人意愿中斷就業(yè)的人員，包括已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險，所在單位和本人履行交費義務(wù)滿一年的人員。居民也可提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金。因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持失業(yè)人員失業(yè)保險金領(lǐng)取證、求職證、身份證、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取。

法律依據(jù)：《社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)保險金怎么領(lǐng)取

領(lǐng)取失業(yè)保險金流程如下:

1、到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出申請；

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行初審、復(fù)核；

3、符合條件的發(fā)放《失業(yè)保險金領(lǐng)取證》；

4、失業(yè)保險金由銀行按月代發(fā)至失業(yè)人員社會保障（銀行)卡。

細節(jié)解釋:

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備，并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險的大致過程如下：

1、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)回復(fù)的審核意見。

2、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)金怎么領(lǐng)取

失業(yè)領(lǐng)取分為線上和線下流程具體如下：

線下流程：

1、先持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明；及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記；

2、然后憑失業(yè)登記證明和個人身份證明；到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取手續(xù)；再等待審核；

3、最后按規(guī)定進行領(lǐng)取。

線上流程：

1、在支付寶的市民中心頁面打開社保。< img src="_fc_36001.jpg">

5、在頁面中填寫申領(lǐng)資料最后提交申請即可。< img src="_fc_36005.jpg">

領(lǐng)失業(yè)金不可以交社保，具體如下：

1、失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年，且非本人意愿中斷就可以的可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以享受醫(yī)療保險待遇，但不能繼續(xù)繳存養(yǎng)老保險；

2、在領(lǐng)取失業(yè)金期間原則上也是可以交社保的，但是如果按照靈活職業(yè)人員繳納社保的話，意味著并沒有失業(yè)，那么失業(yè)金也就不會繼續(xù)發(fā)放；

3、找到工作之后可以補繳領(lǐng)取失業(yè)金之前的斷繳月份的社保，但是社保補繳除了限定單位可補繳以外

辭職后能否領(lǐng)取失業(yè)金，具體如下：

1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。

2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

關(guān)于失業(yè)金領(lǐng)取標準，根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前

所在單位和本人按照規(guī)定：

累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；

累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；

累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

《失業(yè)保險條例》

第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

第十八條

失業(yè)保險金的標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。