辭職后社保斷交三個月(辭職后社保斷交三個月怎么去補(bǔ)交)

離職了社保可以斷交幾個月

離職了社保可以斷交三個月。

員工從企業(yè)離職后，企業(yè)便會停繳員工的 社保 ，后期員工重新就職后，新公司一般會在員工 試用期 滿后開始繳納社保，那么中間這段時(shí)間的空白期，一般最好不要停繳超過三個月。 社保停交之后帶來的最大的影響就是 醫(yī)療保險(xiǎn) ，一般如果有用戶停繳時(shí)間不超過三個月，那么在繳費(fèi)后一般次月可恢復(fù)醫(yī)保的使用，那么如果用戶超過三個月未繳費(fèi)，則后期需要連續(xù)繳費(fèi)6個月后才能正常使用醫(yī)療保險(xiǎn)。

社保斷交的影響有以下：

1、中斷期間不計(jì)算工齡，將會虧損工齡的工資；

2、中斷期間沒有個人賬戶金的進(jìn)入，將來造成個人賬戶減少，計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)會虧損；

3、中斷醫(yī)療保險(xiǎn)三個月以上，整個一年的醫(yī)療就沒有了；

4、中斷一個月的醫(yī)療保險(xiǎn)不報(bào)銷，連續(xù)三年才能報(bào)銷；

5、到法定退休年齡是會將一生所中斷的時(shí)間累加，累加中斷12個月就會前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。

綜上所述，同地區(qū)和參保單位的社保繳納規(guī)定可能略有不同，建議離職人員在辦理離職手續(xù)時(shí)，了解當(dāng)?shù)厣绫＠U納規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)申請停繳社保，以避免因社保費(fèi)用未能及時(shí)停繳而產(chǎn)生不必要的損失。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十條

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

換工作社保斷了3個月怎么辦

法律主觀：

如果勞動者因換工作導(dǎo)致社保中斷3個月，可以在找到新工作后由新公司繳納社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳夠15年年限就可以，但醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳達(dá)一定期限的，醫(yī)保待遇不能報(bào)銷，要續(xù)繳滿一定期限才可以。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

辭職后社保斷交三個月怎么辦

社保一旦停交，三個月內(nèi)續(xù)交就沒有什么問題。

1、如果用人單位或參保人已經(jīng)連續(xù)兩個月未足額繳納或者未繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就可以進(jìn)行暫停該相關(guān)參保人的相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，只有按規(guī)定補(bǔ)繳相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后才能恢復(fù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2、同時(shí)需要注意的是若連續(xù)3個月及以上未足額繳納或者是未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，除須補(bǔ)繳全部醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金外，其待遇則按新參保人計(jì)算。所以醫(yī)保斷了三個月可以重新補(bǔ)繳相關(guān)的費(fèi)用，以及滯納金，補(bǔ)繳齊全后就可以繼續(xù)享受相關(guān)的保險(xiǎn)待遇了，但是如果是超過了三個月的話，就要重新開始，之前繳納的費(fèi)用歸零。

到新單位后，把社保卡給行政人員，他們會幫你續(xù)上的。社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分是累計(jì)的，不會受影響。社保補(bǔ)交要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納納或者補(bǔ)足，以保證社會保障穩(wěn)妥進(jìn)行。

停交社保后，到新單位后，把社保卡給行政人員，他們會幫你續(xù)上的。社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分是累計(jì)的，不會受影響。

社保停交三個月，對養(yǎng)老保險(xiǎn)不會有什么影響，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分是累計(jì)的，所以不會受影響。但是社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)要特殊對待。醫(yī)療保險(xiǎn)如果三個月內(nèi)續(xù)上，也沒有影響。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以后住院大病的報(bào)銷最高限額。所以社保一旦停交，三個月內(nèi)續(xù)交就沒有什么問題。社保停交三個月以上，對醫(yī)療保險(xiǎn)會造成很大的影響，影響到住院大病的報(bào)銷額度。

既然社保不能停交三個月以上，那么社保一旦停交，我們就要知道自己可不可以交社保，社保如何續(xù)交了。

如果馬上能夠找到工作，可以跟新公司申請，進(jìn)行補(bǔ)繳，如果超多三個月，多數(shù)城市是不能補(bǔ)繳的，連續(xù)繳納年限也會被重新計(jì)算。

如果導(dǎo)致斷交原因是公司，那么可以要求公司進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳多久都可以。因?yàn)楣究梢匝a(bǔ)繳，個人不可以補(bǔ)繳

如果是自己原因造成的，那么這時(shí)候可以找專門的正規(guī)的社保代繳公司進(jìn)行補(bǔ)繳，自己承擔(dān)費(fèi)用。

那么辭職后怎么避免社保斷交呢？

最合適的解決辦法就是找到新公司之后再辭職，因?yàn)閭€人交社保，不僅需要全部承擔(dān)費(fèi)用，還只能繳納靈活就業(yè)社保。如果找不到新工作，那么只能通過社保代繳公司交5險(xiǎn)，享受職工社保待遇，保證社保連續(xù)繳納了。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第六十一條 社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

辭職后社保怎么處理,最長可以斷交多久

一、辭職之后社保可以這樣處理：

1、員工找到新工作，則新單位會代為辦理續(xù)保手續(xù)；

2、或者在找到新工作之前，員工也可以先自己辦理靈活就業(yè)社保進(jìn)行社保繳費(fèi)，也可在找到新工作之后委托新單位進(jìn)行社保補(bǔ)繳，但是補(bǔ)繳所需要的費(fèi)用還需要員工自行承擔(dān)。

二、社保最好停繳不要超過三個月。因?yàn)橐坏┏^三個月沒有交社保，就需要在之后續(xù)交6個月才能夠正常地使用醫(yī)療保險(xiǎn)，但如果社保停繳不超過3個月，那么一般在繳費(fèi)后的次月就可以恢復(fù)醫(yī)保的使用了。除此之外，社保停太長時(shí)間，也會影響到自己養(yǎng)老金的金額。而且現(xiàn)在很多城市都會有房屋限購的政策，這些城市對社保都有一定的要求，一般會要求外地戶口連續(xù)繳納社保達(dá)到一定年限才可購房，所以若是社保停繳太長時(shí)間，也無法購房或落戶。

那么辭職之后可以將社保卡里的錢取出來嗎？

如果是辭職導(dǎo)致社保斷繳，不想繼續(xù)參保將社保費(fèi)取出，這種情況是不支持的。

但是如果是這幾種特殊情況，那么我們就可以申請社保退費(fèi)，將社保錢取出：

1、我國社保體系分為城鄉(xiāng)居民社保和城鎮(zhèn)職工社保兩大類，這兩類社保即使重復(fù)參加也只能享受其中一種待遇，所以如果在辦理社保跨省市轉(zhuǎn)移后，發(fā)現(xiàn)有同時(shí)段重復(fù)繳費(fèi)的情況，那么就可以申請將重復(fù)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對較低的部分退回。

2、如果社保參保人員出國定居，并改變國籍，那么可以申請退保。

如果未達(dá)到辦理退休手續(xù)的條件，參保人就不幸因病或者非因工死亡的，那么可以由其繼承人繼承其個人賬戶。

3、社保繳費(fèi)不足15年，不愿意補(bǔ)繳至15年，那么這種情況可以自愿辦理退保清算手續(xù)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法全文》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查

《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條 國家采取措施，建立健全勞動者社會保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

社保斷繳超過三個月怎么辦

社保斷繳超過三個月可以補(bǔ)。如果斷繳超過三個月，在續(xù)交后，至少需要連續(xù)繳納6個月才可進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷。

補(bǔ)繳社保的流程如下：

1、直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名；

2、準(zhǔn)備員工的勞動合同復(fù)印件；

3、單位起草一份補(bǔ)交申請，說明補(bǔ)交保險(xiǎn)的原因，并注明員工姓名和身份證號，加蓋公章；

4、帶上公章及資料到社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)，再選擇繳款方式即可。

社保的補(bǔ)繳方式：

1、中介代繳：通過社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，但是要花費(fèi)一定的手續(xù)服務(wù)費(fèi)，并且自己全額繳納；

2、自己補(bǔ)繳：如果是靈活就業(yè)人員，可直接到社保局申請繳納或補(bǔ)繳社保，如果是職工的話，也可以去當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儯缓笤俎k理補(bǔ)繳；

3、公司補(bǔ)繳：如果是公司的原因?qū)е律绫Ｖ袛啵瑢⒂晒矩?fù)責(zé)辦理補(bǔ)繳；若是因辭職等個人原因?qū)е律绫Ｖ袛啵瑒t可以入職后向新公司申請幫忙補(bǔ)繳。

綜上所述，應(yīng)該再次參保，補(bǔ)齊欠繳保險(xiǎn)費(fèi)。參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)2個月以上的，視同中斷繳費(fèi)，從第3個月起停止享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，并從中斷繳費(fèi)之月起計(jì)算中斷繳費(fèi)年限。中斷繳費(fèi)后再次參保的，可將中斷繳費(fèi)期間欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)齊，并不計(jì)算中斷繳費(fèi)年限，中斷繳費(fèi)期間的醫(yī)療費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)。再次參保時(shí)，仍須繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿6個月，從第7個月開始享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條

中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第二十八條

符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

第二十九條

參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。

社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

離職后社保斷交三個月怎么辦

社保斷繳超過三個月是可以補(bǔ)繳的。

因?yàn)橛萌藛挝辉驅(qū)е聟⒈Ｈ吮救说纳绫嘟坏模@個會由公司方全權(quán)負(fù)責(zé)完成社保費(fèi)用的補(bǔ)繳，并不需要參保人本人辦理相關(guān)手續(xù)。個人一般來說是無法直接完全補(bǔ)繳的，但在沒有單位補(bǔ)繳的情況下，大家可以找第三方的社保代繳公司來進(jìn)行補(bǔ)繳，相關(guān)費(fèi)用由個人全部承擔(dān)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

社保斷繳的影響

1、連續(xù)繳費(fèi)年限中斷。社保斷交之后相關(guān)的連續(xù)繳費(fèi)年限就會中斷，雖說醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累積的，但是這期間若是想要享受生育保險(xiǎn)的相關(guān)待遇，那么就會受到一定的影響。

2、醫(yī)保待遇受影響。社保斷交之后醫(yī)保個人賬戶余額還是可以繼續(xù)使用的，但是相關(guān)的醫(yī)保報(bào)銷待遇就無法享受了，不幸在斷交時(shí)間內(nèi)生病住院的話，相關(guān)費(fèi)用就不可用醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶中的錢來進(jìn)行報(bào)銷了。

3、影響總的繳費(fèi)年限。斷交時(shí)間較長的情況下，對于累積的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是有一定的影響的，可以直接影響到退休后相關(guān)待遇的享受。

社保斷了三個月新公司可以補(bǔ)嗎

需根據(jù)具體情況確定，如勞動者與新公司建立勞動關(guān)系后，三個月未繳納社會保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳。如勞動者離職社會保險(xiǎn)斷交三個月后與新公司建立勞動關(guān)系的，則無權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳失業(yè)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用。

需根據(jù)具體情況確定，如勞動者與新公司建立勞動關(guān)系后，三個月未繳納社會保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳。如勞動者離職社會保險(xiǎn)斷交三個月后與新公司建立勞動關(guān)系的，則無權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳失業(yè)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用。首先，用人單位為員工增員之月起，需在三個月內(nèi)為其申報(bào)補(bǔ)繳近三個月的社會保險(xiǎn)。其次，補(bǔ)繳時(shí)，按照“順序補(bǔ)繳”原則進(jìn)行補(bǔ)繳。例如前例中，用人單位為A申報(bào)補(bǔ)繳6、7、8月的社會保險(xiǎn)時(shí)，可以只補(bǔ)繳8月的社會保險(xiǎn)，也可以只補(bǔ)繳7、8月的社會保險(xiǎn)，但不能只補(bǔ)繳6月而不補(bǔ)繳7、8月的社會保險(xiǎn)。再次，補(bǔ)繳時(shí)，以用人單位為員工辦理增員時(shí)申報(bào)的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，按照上下限標(biāo)準(zhǔn)核定后，作為補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)。此外，用人單位須為員工同時(shí)補(bǔ)繳五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。最后，不符合補(bǔ)繳規(guī)則、在網(wǎng)上申報(bào)辦理時(shí)間之外補(bǔ)繳的用人單位，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位，仍需要到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行申報(bào)。

社保繳納所需材料如下:

1、個人交社保，個人交社保只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，需帶上個人有效身份證件、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理即可；

2、企業(yè)給員工交社保，提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本原件和復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件和復(fù)印件，參保員工身份證復(fù)印件，參保人員工資單，公章。

希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其員工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十三條:用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

辭職后社保斷交三個月

社保停交養(yǎng)老賬戶影響不大，如果是醫(yī)療帳戶，停慶帆交3個月帳戶清零，敏念如果發(fā)生住院等，沒有辦法報(bào)銷，個人是自費(fèi)。重新參保必須6個月以上才可以恢復(fù)報(bào)銷，額度也是跟交費(fèi)年限有關(guān)，長的報(bào)銷額度高，短的就少點(diǎn)。

社保停交三個月，應(yīng)該如何處理

停交社保后，到新單位后，把社保卡給行政人員，他們會幫你續(xù)上的。社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分是累計(jì)的，不會受影響。

社保停交三個月，對養(yǎng)老保險(xiǎn)不會有什么影響，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)個人部分是累計(jì)的，所以不會受影響。但是社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)要特殊對待。醫(yī)療保險(xiǎn)如果三個月內(nèi)續(xù)上，也沒有影響。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個月以上，參保年限就歸零，會影響以后住院大病的報(bào)銷最高限額。譽(yù)拿雹所以社保一旦停交，三個月內(nèi)續(xù)交就沒有什么問題。社保停交三個月以上，對醫(yī)療保險(xiǎn)會造成很大的影響，影響到住院大病的報(bào)銷額度。

辭職后社保斷交三個月

辭職后，社會保障可以斷交三個月。目前，北京、上海、南京、海口等城市幾乎都出現(xiàn)了類似的補(bǔ)繳社保服務(wù)，銀行只認(rèn)為北京市社保中心出具的五年社保證明，不檢查是否補(bǔ)繳。另外，個人繳費(fèi)不能補(bǔ)繳。如果找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補(bǔ)繳之前的社保。

社會保障是一種嚴(yán)重的疾病只要退休前累計(jì)15年，就可以正常辦理退休手續(xù)；社保大病，醫(yī)療中斷，但之前交的記錄都在社保檔案里。

社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

在中國，社會保險(xiǎn) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。