工資保管是共同財產嗎(婚后工資算共同財產嗎)

工資算夫妻共同財產嗎

算。夫妻的工資是算共同財產的，只要是屬于合法的收入都可以被列為夫妻共同財產之中，但如果在結婚之前有約定個人的工資為個人財產，那么就可以按約定來進行認定，這就要結合實際情況來進行處理。

工資是否屬于夫妻共同財產？

(1)工資、獎金，指在夫妻關系存續期間一方或雙方的工資、獎金收入及各種福利性政策性收入、補貼;

(2)生產、經營的收益，指的是在夫妻關系存續期間，夫妻一方或雙方從事生產、經營的收益;

(3)知識產權的收益，指的是在夫妻關系存續期間，夫妻一方或雙方擁有的知識產權的收益;

(4)繼承或贈與所得的財產，是指在夫妻關系存續期間一方或雙方因繼承遺產和接受贈與所得的財產。對于繼承遺產的所得，指的是財產權利的取得，而不是對財產的實際占有。即使婚姻關系終止前并未實際占有，但只要繼承發生在夫妻關系存續期間，所繼承的財產也是夫妻共同財產，但本法第十八條第三項規定的除外;

(5)其他應當歸共同所有的財產。

(6)雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金。

(7)雙方實際取得或者應當取得的養老保險金、破產安置補償費。

(8)發放到軍人名下的復員費、自主擇業費等一次性費用的婚姻關系存續期間應得部分夫妻共有。

收益問題

現行婚姻法第17條第3項將婚姻存續期間一方的“知識產權的收益”確定為共同財產。但對“收益”應如何理解，法律并沒有做出詳細的規定。就知識產權的收益性質而言，知識產權的收益應存在既得經濟利益與預期經濟利益之分。既得的經濟利益，屬于婚姻存續期間所得的財產，毫無疑問應屬于夫妻共同財產。而對于預期經濟利益，最高人民法院1993年的《財產分割意見》第15條規定：夫妻一方婚后所得的尚未取得經濟利益的知識產權，離婚時歸一方所有。顯然，該意見僅將已經實際取得的經濟利益歸屬與夫妻共同財產，而把預期經濟利益排除在夫妻共同財產外。對此，最高人民法院《適用〈婚姻法〉的解釋(二)》第12條規定：婚姻法第17條第3項規定的“知識產權的收益”是指婚姻關系存續期間，實際取得或者已經明確可以取得的財產性收益。

其他財產

關于《婚姻法》第17條規定的“其他應當歸共同所有的財產”。這具體包括：

(1)一方以個人財產投資取得的收益;

(2)男女雙方實際取得或者應當取得的住房補貼、住房公積金;

(3)男女雙方實際取得或者應當取得的養老保險、破產安置補償費。

一次性費用

軍人的復員費、自主擇業費等一次性費用應為夫妻一方的個人財產，但婚姻存續時間較長的，可以轉化為共同財產。轉化為共同財產按以下公式計算：費用總額

夫妻共同財產=婚姻存續年限×費用總額÷(70-入伍時年齡)

贈與財產

婚后父母出資為雙方購置的房屋，為對雙方的贈與，但明確給一方的除外。

共同財產

夫妻分居兩地分別管理、使用的財產為共同財產。1993年的《財產分割意見》第4條規定：夫妻分居兩地分別管理、使用的婚后所得財產，應認定為夫妻共同財產。雖然夫妻在事實上處于分居生活的狀態，但從法律上而言，夫妻關系仍然存續，因而分居期間分別管理、使用的財產為共同財產。

在離婚的時候夫妻之間是要對共同財產進行相關分割的。對于共同財產的定義，只要是夫妻之間在婚內所產生的收益無論物體收益還是金錢收益都是屬于共同財產。

法律依據：

《民法典》

第一千零六十二條

夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：

(一)工資、獎金、勞務報酬;

(二)生產、經營、投資的收益;

(三)知識產權的收益;

(四)繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外;

(五)其他應當歸共同所有的財產。

夫妻對共同財產，有平等的處理權。

第一千零六十三條

下列財產為夫妻一方的個人財產：

(一)一方的婚前財產;

(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償;

(三)遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產;

(四)一方專用的生活用品;

(五)其他應當歸一方的財產。

戀愛男方工資給女方保管屬于共同財產嗎

法律分析：1、雙方對同居財產已經做好約定的就根據約定處理。即現在男方將錢交由女方保管，雙方約定共同存錢買房或是結婚使用，并且女方也將自己的工資一起存入的，那么這筆錢不能單純的認為雙方僅存在保管關系，而是雙方約定為共同財產。2、同居后一方的收入或財產，原則上應歸個人所有。按照這個原則，如果男女雙方對女方保管的工資未做其他約定的話，那么應該還屬于個人所有。3、同居后共同購置的財產屬雙方共同共有，按份取得的即確定為按份共有。一般來說，就是雙方在同居期間購買的車子、房產等，那么沒有約定的情況下，就看雙方為此負擔的錢款比例確定。4、因人身關系取得的財產歸該當事人所有，比如工傷賠償金。對于基于人身關系取的財產，即使是在婚姻關系中，也不能作為夫妻共同財產。注意，因人身關系取得的財產如賠償金、勞保待遇、憮恤金、轉業安置費、醫療費、保險費、救濟金等。5、繼受取得的財產歸繼受取得人所有，比如繼承遺產。6、個人所有或共有權屬不明的財產推定為共有財產。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千零五十四條 無效的或者被撤銷的婚姻自始沒有法律約束力，當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產，由當事人協議處理；協議不成的，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。對重婚導致的無效婚姻的財產處理，不得侵害合法婚姻當事人的財產權益。當事人所生的子女，適用本法關于父母子女的規定。婚姻無效或者被撤銷的，無過錯方有權請求損害賠償。

工資存父母卡里算夫妻共同財產么

自己的工資存到父母的卡里這也算夫妻共同財產的，其實，無論當初這么做是有意的，還是在夫妻感情破裂的情況下故意把工資卡里面的存款轉移到了父母的卡里，法院認定夫妻共同財產的時候是取決于結婚以后男女雙方的實際收入，而不是這些收入存在誰的銀行卡里。關于工資存父母卡里算夫妻共同財產么的問題，下面由我為您詳細解答。

一、工資存父母卡里算夫妻共同財產么

1、屬于，只要是從領結婚證開始，夫妻共同所得的錢(不論男女雙方)都是共同財產，不管你使用什么方式轉移也是夫妻共同財產。

2、法律依據:《民法典》第一千零六十二條【夫妻共同財產】夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有:

(一)工資、獎金、勞務報酬;

(二)生產、經營、投資的收益;

(三)知識產權的收益;

(四)繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外;

(五)其他應當歸共同所有的財產。

二、法定分割共同財產的原則有哪些

1、如當事人不能協商解決共同財產分割問題，為使得共同財產能夠合情合理的分配，我國所確定的分割原則是:堅持男女平等，保護女方、子女權益、照顧無過錯方，有利生產、方便生活，合情合理地解決分割問題。

2、男女平等原則。對夫妻共同財產，夫妻雙方都有平等的所有權。在夫妻關系存續期間表現為雙方均有對共同財產的使用、處分權利，在離婚時雙方有平等分割共同財產的權利。因為女方在實際生活中收入較低，就少分或者不分其共同財產。當然權利的平等并不意味著份額的平均。夫妻共同財產，原則上均等分割，同時根據生產、生活的實際需要和財產的來源等情況，具體處理時也可以有所差別。

3、保護子女、女方權益原則。分割夫妻共同財產時，首先要將子女、特別是未成年子女的利益放在第一位，切實保障子女離婚后的生活與健康成長的物質需求。在離婚時，為保障下一代的健康成長，分割共同財產時需照顧子女利益，照顧與子女共同生活的一方，或者將共同財產分給子女一部分。

4、照顧無過錯方原則。我國《民法典》對于判決離婚，實行破裂原則離婚立法，只要夫妻感情確以破裂，無論何種原因導致，均可以獲準離婚。即使是因一方或者雙方的過錯造成夫妻感情確已破裂，亦可獲準離婚。但是，如離婚是一方有嚴重違反婚姻義務、破壞夫妻關系的行為，如通奸、姘居、重婚、家庭暴力、虐待和遺棄等，也包括其他違反婚姻義務、破壞夫妻關系的行為。一方的過錯行為給另一方帶來極大的身體、精神的傷害，也嚴重破壞夫妻感情。所以無論無過錯方是主動要求離婚，還是被動承受離婚的后果，都應該在分割共同財產時得到照顧，以彌補其所受到的身心傷害與痛苦，體現法律的公平與正義。

5、有利于當事人的生產、生活原則。也就是說，無論是妻子還是丈夫，婚后故意把自己的收入存到了父母的卡里的這種做法，不代表著這些收入就是父母的財產了。而且，婚后的每一筆工資收入的轉賬記錄在銀行都是有據可查的，只要雙方并未對婚后的財產收入專門的擬定書面協議，不管存到誰的卡里都是夫妻共同財產。