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未成年上班沒(méi)簽合同有法律保護(hù)嗎？未成年上班沒(méi)簽合同有法律保護(hù)嗎知乎

2023.11.27 155人閱讀
導(dǎo)讀：2、沒(méi)滿18周歲簽合同不違法，但如果未成年簽訂合同，監(jiān)護(hù)人追認(rèn)之前，合同效力待定，已滿16歲未滿18歲的未成年人，但已通過(guò)勞動(dòng)有穩(wěn)定收入來(lái)源的話，屬于完全民事行為能力人，簽訂的合同有效,16周歲以上依靠自己的收入為主要生活來(lái)源的未成年人簽訂的合同有效，未滿18周歲屬于非完全民事行為能力人的經(jīng)法定監(jiān)護(hù)人追認(rèn)簽訂的合同有效,5、法律主觀：未滿十八歲的限制民事行為能力人可以簽訂與其年齡相適應(yīng)的合同，合同依法成立的，具有法律效力。

未滿18歲可以簽勞動(dòng)合同嗎

1、歲可以簽定勞動(dòng)合同，年滿16周歲不屬于童工。任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。17歲的稱為未成年工，而未成年工也有工作的權(quán)利，自然也有簽訂合同的權(quán)利。

2、可以簽勞動(dòng)合同。已滿16周歲不滿18周歲的人，如果是以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力。而具備完全民事行為能力的人是勞動(dòng)合同的合格主體，其簽訂的勞動(dòng)合同是有效的。

3、未滿18歲在其民事行為能力范圍內(nèi)簽訂的合同有效。16周歲以上依靠自己的收入為主要生活來(lái)源的未成年人簽訂的合同有效，未滿18周歲屬于非完全民事行為能力人的經(jīng)法定監(jiān)護(hù)人追認(rèn)簽訂的合同有效。

4、國(guó)家規(guī)定不滿16周歲的未成年人，屬于童工，不能簽勞動(dòng)合同。

5、法律分析：勞動(dòng)者沒(méi)滿18可以簽訂勞動(dòng)合同，但工作種類具有一定的限制。

6、勞動(dòng)者沒(méi)滿18可以簽訂勞動(dòng)合同，但工作種類具有一定的限制。

未成年上班沒(méi)簽合同有法律保護(hù)嗎

1、所以已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人是受相關(guān)法律保護(hù)的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》 第六十一條 任何組織或者個(gè)人不得招用未滿十六周歲未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

2、法律客觀：《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

3、法律分析：可以，因?yàn)閷?duì)方的做法不符合勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定，按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以自動(dòng)終止合同，至于工資問(wèn)題，協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決了。

雇傭童工沒(méi)簽合同算嗎

1、童工沒(méi)簽合同也是能要工資的。勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付工資。但是因?yàn)槭褂猛な沁`法行為，即使雙方?jīng)]有簽訂合同也不能要求雙倍的工資。

2、雇傭童工沒(méi)簽合同算。雇用童工的行為絕對(duì)違法，如果情節(jié)嚴(yán)重的，可能涉嫌刑事犯罪。刑法244條里面關(guān)于“雇用童工從事危重勞動(dòng)罪”的定義：“違反勞動(dòng)管理法規(guī)，雇用未滿十六歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)。

3、屬于雇傭童工。雇傭未成年人當(dāng)幫傭，未簽勞動(dòng)合同，只要確認(rèn)雇傭事實(shí)或者勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)，就屬于雇傭童工并將會(huì)受到處罰。

未滿18周歲簽的合同有效嗎

1、法律分析：未滿18歲簽合同有效嗎：效力待定。未滿18歲能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。

2、沒(méi)滿18周歲簽合同不違法，但如果未成年簽訂合同，監(jiān)護(hù)人追認(rèn)之前，合同效力待定，已滿16歲未滿18歲的未成年人，但已通過(guò)勞動(dòng)有穩(wěn)定收入來(lái)源的話，屬于完全民事行為能力人，簽訂的合同有效。

3、未滿18周歲與人簽訂的合同由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)的，合同有效。

4、不滿八周歲的未成年人簽合同是無(wú)效的。法律其他規(guī)定等。法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)民法典》第十八條 十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

5、法律主觀：未滿十八歲的限制民事行為能力人可以簽訂與其年齡相適應(yīng)的合同，合同依法成立的，具有法律效力；未滿十八歲的無(wú)民事行為能力人簽訂的合同無(wú)效。

6、未滿18歲簽的合同沒(méi)有效。不滿十八歲簽的合同是否有效視情況而定，分析如下： 不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。

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