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掛名法人代表的可以免責嗎(掛名法人代表免責協議)

2024.01.09 200人閱讀
導讀：公司掛名法人免責協議會有用嗎法律主觀：法人是一個組織，不需要任何人掛名,甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同,法定代表人是依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人，因此法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為，免責協議是無法免除法定代表人的權利和責任的,法律客觀：《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。

掛名法人代表如何免責協議

法律主觀：

掛名法人代表的免責方式：掛名法人代表有約定協議免責的，可以依法免責。法律規定，掛名法人，是指一方與他方約定，同意僅以其名義參加設立公司，實際上并不出資，公司注冊資本均由他方投入，該不出資一方即為掛名法人。法人代表一般代表法人，需要承受公司的責任，但有協議免責的法人代表可以免除相關責任。

法律客觀：

《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。第二百一十四條公司違反本法規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金的，其財產不足以支付時，先承擔民事賠償責任。

公司掛名法人免責協議會有用嗎

法律主觀：

法人是一個組織，不需要任何人掛名。若是想問的是法定代表人的，掛名的法定代表人是不可能完全免責的，不能對內怎么約定，對外法人代表就是公司的第一責任人。

法律客觀：

《公司法》第三條

公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

第五條

公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

掛名法人免責協議書有法律效力嗎

掛名法定代表人免責協議沒有法律效力。《民法典》明確規定了法人的責任，即使掛名法人和實際出資人簽訂了《免責協議》，對條款之外的第三人來說，出了事，他依然可以找掛名法人的麻煩。

法定代表人是依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人，因此法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為，免責協議是無法免除法定代表人的權利和責任的。可以先協商，協商不成可以小小利用一下法人權利，掛失公司公章和法人章，然后重新辦一套，把公司目前所有證照公章變成無效章，這個時候一般的老板估計就會主動找你談了。如果公司還是不愿意變更，可以找相關方面的專業律師商量對策，收集證據提起訴訟，讓公司配合做法人變更。

協議有效的條件是：

1、當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。

2、承諾生效時合同成立。

3、依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定。

4、當事人具有相應的民事行為能力。

5、當事人意思表示真實。

6、不違反法律或社會公共利益。

免責協議書模板

甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。

乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯系方式：_________。

甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔任甲方財務的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律規定，經平等協商，宜達成一致，特訂立本合同。

第一條責任人及實際管理者

經雙方確認，公司的直接責任人和實際管理者為甲方。

第二條聘用

經雙方確認，甲方聘用乙方擔任財務職位。

第三條經濟賠償及法律責任

1、經雙方確認，乙方擔任甲方財務期間，一切工作按照甲方的指示和分配進行。

2、乙方有權利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

3、因公司行為造成任何經濟索償或法律糾紛，均由甲方承擔相關的經濟賠償及法律責任，乙方無須承擔任何責任。

第四條爭議的解決

因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第五條其他事項

1、本協議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

______年______月______日______年______月______日

訂立免責協議書的注意事項如下：

1、合同訂立階段

免責條款的提出方必須確保該免責條款成為合法有效的合同的組成部分。

確保合同合法有效是免責條款發生效力的前提，一個無效的合同，免責條款是不可能發生效力的。

免資條款必須載于合同文本之上，或能夠舉證證明被免責條款的口頭合同的部分。

2、使用清楚、明確，不易產生歧義的文字表述免責條款的內容

是當事人提出免責條款所追求的基本目標，免除或減少未來風險得以實現的根本保證。

3、本著公平、誠實信用和公序良俗原則提出免責條款

是免責條款能夠發生法律效力的基本前提。

4、注意證據的保留

對保險人來說，即使履行了保險法規定的明確說明義務，在訴訟階段如果不能舉出相關證據證明其已經履行了義務，會被視為沒有明確說明，依然會面臨敗訴的結局。

5、對未在民法典分則中規定的合同

應特別注意相關專業法律、法規的相關規定，如保險法、拍賣法、海商法等。

掛名法人免責協議書有法律效力嗎

法律分析：掛名法人免責協議書沒有法律效力，掛名法人也是法人，按照2024年生效的《中華人民共和國民法典》規定的法人代表職責承擔責任，免責協議是無法免除法定代表人的權利和責任的。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登孝簡記。

第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或銀鎮者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重巧搏褲損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

掛名法人免責協議書有法律效力嗎

一、掛名法人免責協議有效嗎

1、掛名法人免責協議是否有效視情況而定，分析如下：

（1）掛名法人免責協議書一般是無效的；

（2）法人掛名協議出于雙方公平自愿的情形下訂立且不存在法定無效的情形的，是有效的。

2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第十三條

法定代表人 公司法尺歷掘定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。

《中華人民共和國民法典》第四百六十五條

依法成立的合同，受法律保護。

依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。

二、免責協議需要公證嗎

如果協議內容合法，不需要公證也是有效力的，公證只是形式，并不是公證就有效。

采用格式陵核條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的爛納要求，對該條款予以說明。

格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協商的條款。

掛名法人免責協議書有法律效力嗎

掛拿派核名法定代表人免責協議沒有法律效力。《民法典》明確規定了法人的責任，即使掛名法人和實際出資人簽訂了《免責協議》，對條款之外的第三人來說，出了事，他依然可以找掛名法人的麻煩。

法定代表人是依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人，因此法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為，免責協議是無法免除法定代表人的權利和責任的。

一、掛名法人存在什么風險？

1、分紅收益一分沒有，債務背一堆。掛名股東不出錢，也羨殲不拿收益，但如果公司存在債務糾紛，掛名法人分分鐘變“接盤俠消掘”，如果公司真的無力償還債務，輕則法人被申請限制高消費，重則有可能要承擔刑事責任，全看老板良心。如果你所在的公司總是以各種名目轉移公賬上的錢，盡快變更退出，不再擔任法人，同時記得留心資金去向，保留證據。

2、莫名成為替罪羊。如果公司在經營活動中，觸犯走私類、非法吸收公眾存款、黑社會性質范圍、生產銷售偽劣商品類犯罪等，掛名法人也是很難跑掉的，到時候就不是背上債務這么簡單了。

掛名法定代表人如何免責

法律主觀：

掛名法定代表人對外是不可能完全免責的。根據相關法律規定，掛名法人代表對內規避風險可以與實際控制人簽訂掛名協議。明確與實際控制人的權利義務關系，在公司章程中增加免責條款等。

法律客觀：

《公司法》第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。 第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。 公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

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