申請勞動仲裁要交多少費用(申請勞動仲裁需要多長時間)

勞動仲裁多少錢

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

申請勞動仲裁的律師費是多少錢?1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，貴用也不退回。

2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理貴，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

勞動仲裁的律師費，需要根據仲裁案件的涉案金額來決定。涉案金額1萬元以下的，收取1000元的手續費。1萬元以上不足10萬的按照涉案金額的5%進行收取。10萬以上100萬以下的按照涉案金額的4%進行收取。總之，涉案金額越高，律師的訴訟費越高。

【法律依據】：《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政部予以保障。

勞動仲裁費用一般要多少錢

法律主觀：

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議當事人申請仲裁，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

怎么申請勞動仲裁 需要多少費用

法律主觀：

勞動爭議當事人 申請勞動仲裁 需要繳納一定費用，仲裁費用包括仲裁受理費和處理費兩部分。仲裁受理費的標準是3人以下收費20元，4－9人收費30元，10人以上的集體 勞動爭議案件 收費50元。受理費由申訴人在收到 仲裁委員會 的受理通知書后5日內預付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當事人預付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內預付；被訴人在收到申訴書副本后5日內預付。

法律客觀：

《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

申請勞動仲裁需要多少錢

法律分析：勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。 勞動爭議當事人申請仲裁時，應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。 仲裁費包括接受費和手續費。 勞動爭議案件受理費：3人以下每件20元;4至9人，每人30元;集體勞動爭議案件涉及10人以上的，每起50元。勞動仲裁流程 、申請勞動仲裁的費用為： 勞動爭議案件，應當自 勞動爭議仲裁委員會 受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。 勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

打一場勞動仲裁到底要花多少錢？

勞動仲裁的費用因地區和案件性質而異。在中國大陸，一般來說，勞動仲裁的費用由仲裁機構根據案件涉及的糾紛金額進行收取。一般而言，費用相對較低，通常在100元至幾千元不等。但如果需要聘請律師代理，還需要支付律師費用。

需要注意的是，如果申請人符合法律援助條件，可以申請法律援助，由國家財政資助支付仲裁費用和律師費用。具體標準和申請程序可咨詢當地法律援助機構或人民法院。

申請勞動仲裁要花多少錢？

仲裁的費用一般情況下都括受理費和處理費。受理費的收費標準是這樣的:三人以下的每件20元，4~9人的每件30元，10人以上的屬于集體勞動爭議案件，每件費用是50元。

一、申請勞動仲裁要花多少錢?

勞動仲裁費包括受理費和處理費。受理費收費標準為3人以下的，每件20元，4至9人的，每件30元，10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》施行之后，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

在《勞動爭議調解仲裁法》制定以前，勞動仲裁收費大多按照標的收取，很多勞動者因為交不起勞動仲裁費而放棄維護自己的合法權益。考慮到勞動爭議仲裁的收費已經成為有些勞動者依法維護權利的障礙，我國出臺了《勞動爭議調解仲裁法》。

如今，勞動仲裁委員會早已不收取仲裁費，如果你與讓用人單位發生勞動爭議，請申請勞動仲裁。除勞動仲裁外的其他仲裁要收費。

申請勞動仲裁，如要請律師，那得要出律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

法律依據:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

二、怎么申請勞動仲裁

當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按被訴人數提交副本。申訴書應當裁明下列事項:職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位，企業的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務。仲裁請求和所根據的事實和理由。證據、證人的姓名和住址。

仲裁委員會應當自收到申訴之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，應當自作出決定之日起7日內將申訴書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應當說明理由。

被訴人自收到申訴書副本之日起15日內提交答辯書和有關證據，仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據。

仲裁庭于開庭的4日前，將開庭時間、地點和書面通知送達當事人。當事人接到副書面通知，無正當理由據不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人可以缺席工資裁決。

仲裁庭處理勞動爭議應行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。調解未達成協議，仲裁庭應當及時裁決。

仲裁庭作出裁決后，制作裁決書，送達雙方當事人。當事人對仲裁決服的，自收到裁決書之日起15日，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

勞動仲裁能有效的保護勞動者的合法權益，當發生勞動爭議時，勞動者應當及時申請勞動仲裁來保護自己的合法權益。在申請勞動仲裁以前，一定要收集保存好相關的證據。這樣在仲裁案件處理當中，才不會因為證據不足給自己造成損失。

申請勞動仲裁要多少錢

法律主觀：

一、申請勞動仲裁要多少錢勞動仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。勞動爭議案件處理費收費標準：(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：1.爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元；2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費；3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費；4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準；請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。案件受理費由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內預交，逾期不交的，按撤訴處理。案件處理費由當事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內預付，預付金額按第四條規定的標準由受理案件的仲裁委員會視案情而定。申請勞動仲裁的當事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費和受理費外，還應當負擔下列費用：(一)負有舉證責任的當事人自行收集、提供證據確有困難，向仲裁委員會提出異地調查取證申請，或仲裁委員會認為確有必要異地調查取證所發生的辦案人員差旅費用；(二)當事人依法申請復制與本案有關的材料、仲裁文書的實際費用；(三)當事人申請第三方進行鑒定、勘驗、翻譯、公告的費用；(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費、食宿費和誤工補貼等費用。前款規定的費用，(一)項、(四)項的食宿費和誤工補貼按國家規定的標準收取，(二)、(三)項和(四)項的交通費按實際支付的金額收取，由提出申請的當事人預付。二、勞動仲裁申請書有哪些注意事項1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件（勞務爭議不受理），而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。2、必須在法定申請時效期間（勞動爭議發生之日起一年內）向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數提交副本。3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書。4、可以委托律師等專業人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。5、在立案時要有相關的證據材料并在指定的時限內交付仲裁委。三、委托律師代寫勞動仲裁申請書收多少錢律師費是由委托人和律師協商而定的，具體體現在委托代理協議中。不同的案件類型和案情，律師收費標準是不同的，只要不超過有關規定的標準就行。每個律師的收費不一樣，一般寫個仲裁申請書普通的律師就可以，正常二百到五百之間。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二十七條

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；

但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

勞動仲裁需要多少錢

勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內預交。

勞動仲裁不需要錢，勞動爭議當事人到勞動仲裁部門申請勞動仲裁免收費用。但是對仲裁結果不服到法院起訴的需收取10元的案件受理費，采用簡易程序收取5元受理費。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第五十三條

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。

勞動仲裁費用一般要多少錢

勞動仲裁費用如下：

1、3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動爭議案件，每件50元。

2、沒有爭議金額的案件，每件300元。

3、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：

（1）爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元；

（2）爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費；

（3）爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費；

（4）爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。

勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準；請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條

勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第七十七條

用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

調解原則適用于仲裁和訴訟程序。