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不合理的合同簽了有法律效力嗎？不合理合同簽了怎么辦

2023.11.25 403人閱讀
導讀：4、當事人可以先與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款，對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該顯失公平的條款，因為合同不合理既違反法律或社會公共利益也不受法律保護,3、當事人可以先與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款，對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該顯失公平的條款，因為合同不合理既違反法律或社會公共利益也不受法律保護,3、法律主觀：簽訂了 不合理合同 當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款，對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

合同簽了,發(fā)現(xiàn)合同有問題怎么辦

1、法律主觀：合同簽完發(fā)現(xiàn)有問題的處理辦法是：如果存在的問題，已經(jīng)嚴重影響了合同權(quán)利義務關系的實現(xiàn)，可以以自己一方受到欺詐為理由，向人民法院提起訴訟，請求法院撤銷該合同。

2、簽了不合理的合同解決方法如下：簽訂了不合理合同當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款；對方拒絕修訂的，當事人可以再簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

3、簽了合同后發(fā)現(xiàn)出錯了的處理方法：在原合同上備注，修改錯誤的條款，補上正確的條款，在修改處雙方簽章即可；簽訂合同副本，在合同副本加以更正和解釋；重新簽訂一份新的合同，且附上聲明原合同自新合同生效起失效。

4、已簽的合同發(fā)現(xiàn)錯誤，合同雙方可以協(xié)商變更，對合同內(nèi)容協(xié)商一致的，對錯誤的地方進行補正，并簽字蓋章確認。基于重大誤解實施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

5、法律分析：合同簽訂后，如果有發(fā)現(xiàn)不公平條件的，可以和對方協(xié)商變更合同內(nèi)容，如果對方不同意變更的，仍應該按合同條款執(zhí)行。

已簽訂了不合理的合同怎么辦

1、簽了不合理的合同解決方法如下：簽訂了不合理合同當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款；對方拒絕修訂的，當事人可以再簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

2、簽了不合理協(xié)議的解決辦法如下：當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同，修改完善相應的條款；對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

3、法律主觀：簽訂了 不合理合同 當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款，對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

4、當事人可以先與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款，對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該顯失公平的條款，因為合同不合理既違反法律或社會公共利益也不受法律保護。

5、簽訂的合同發(fā)現(xiàn)不合理會導致合同無效。我國民法典規(guī)定：一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。

合同不合理但是我簽了怎么辦

1、簽了不合理的合同解決方法如下：簽訂了不合理合同當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款；對方拒絕修訂的，當事人可以再簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

2、簽了不合理協(xié)議的解決辦法如下：當事人可以與對方商談進行完善，簽訂補充合同，修改完善相應的條款；對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該不合理條款。

3、當事人可以先與對方商談進行完善，簽訂補充合同、修改完善相應的條款，對方拒絕修訂的當事人可以在簽訂合同一年內(nèi)起訴至法院要求撤銷該顯失公平的條款，因為合同不合理既違反法律或社會公共利益也不受法律保護。

如果簽的合同不合理怎么辦?有效嗎

不是的。勞動合同的內(nèi)容必須符合相關的法律法規(guī)，如果違反法律法規(guī)，則該合同是無效的。雙方簽字并不意味著該合同是有效的。如果勞動合同的內(nèi)容不符合法律法規(guī)，任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會或法院提起訴訟。

法律主觀：看情況：如果簽訂該合同是雙方當事人真實的意思表示，合同內(nèi)容合法，則不合理的合同簽字有效；如果簽訂該合同不是雙方當事人真實的意思表示，合同內(nèi)容不合法，則不合理的合同簽字無效。

但是，該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。簽訂合同時應注意事項有：簽訂時間：首次建立勞動關系，必須在用工之日起30日內(nèi)簽訂書面勞動合同；勞動合同到期續(xù)簽的，到期前最好完成續(xù)簽。

勞動合同定工資不合理糾紛，可以仲裁的，勞動條款一旦簽訂，對雙方都有約束力。一方要變更合同條款，必須要征得對方同意。由于經(jīng)營業(yè)績不佳，某會計師事務所降薪行為屬于變更合同條款行為，需要雙方協(xié)商一致。

勞動合同是員工在入職后一個月內(nèi)由單位和員工簽訂的，需要雙方協(xié)商一致，如果協(xié)商不一致，那么單位可以認為員工不愿建立勞動關系，是可以不予員工建立勞動關系，不適用此員工。而員工同樣也可以不再此單位工作。

協(xié)議不合理簽了有效嗎

1、簽訂的合同不公平的可以提出請求撤銷，我國法律上明確規(guī)定了對于合同的簽訂應當在公平平等的原則來進行協(xié)商，并由雙方達成一致意見后才可以具備法律效力，具體情況應當結(jié)合實際來進行認定。

2、法律主觀：看情況：如果簽訂該合同是雙方當事人真實的意思表示，合同內(nèi)容合法，則不合理的合同簽字有效；如果簽訂該合同不是雙方當事人真實的意思表示，合同內(nèi)容不合法，則不合理的合同簽字無效。

3、法律主觀：協(xié)議不合理簽了如果滿足下列條件也會發(fā)生法律效力：協(xié)議當事人是具有相應的民事行為能力人；當事人簽訂協(xié)議，包括不合理的部分，是真實的意思表示；協(xié)議的內(nèi)容不違反法律法規(guī)等；法定其他條件。

4、不合法的合同簽了有效嗎：若為欺詐、脅迫的情形，屬于可撤銷，即合同有效；如果被欺詐或脅迫的一方行使撤銷權(quán)，則合同無效。

5、法律主觀：顯失公平的協(xié)議簽了，當事人是有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷的。

合同不公平簽字了有效嗎

如果該合同的簽訂是雙方當事人的真實意思表示，并且合同的內(nèi)容合法，那么即使是不合理的合同簽字，那么也是有效的。如果該合同的簽訂并沒有反映雙方當事人的真實意思表示，并且合同內(nèi)容不合法，那么該不合理的合同簽字無效。

在簽訂合同的時候雙方要在自愿的基礎上進行簽訂，若是不公平的合同，是沒有法律效力的。日常合同中有的存在著霸王條款。那么霸王條款的合同簽字了有效嗎？下面就由為你介紹相關內(nèi)容。

法律主觀：不公平的 勞動合同 在勞動者自愿的情況下簽訂有效，如果是違反法律 法規(guī) 的是沒有效的。

合同不合法簽了有法律效應嗎合同不合法簽了有沒有法律效應，需視情況而定：（1）若為欺詐、脅迫的情形，屬于可撤銷，即合同有效；（2）如果被欺詐或脅迫的一方行使撤銷權(quán)，則合同無效。

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