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解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎？解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

2023.11.23 712人閱讀
導(dǎo)讀：協(xié)商解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎協(xié)商解除可以領(lǐng)失業(yè)金，由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金,5、可以，被單位解除勞動(dòng)合同符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件，因?yàn)檫@不是本人意愿中斷就業(yè)的，意思就是被單位辭退的，而不是自己辭職的，只要在被辭退之前繳納了1年的失業(yè)保險(xiǎn)金，就可以領(lǐng)取失業(yè)金，而失業(yè)保險(xiǎn)金是包含在社保里面的,在職人員解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎1、法律主觀：勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同不能領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金嗎

協(xié)商解除可以領(lǐng)失業(yè)金，由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)金領(lǐng)取要求失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同可以拿失業(yè)金，但是必須是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者協(xié)商解除合同。如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者的原因而導(dǎo)致自己失業(yè)的，繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的，是可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T領(lǐng)取失業(yè)金的。有的時(shí)候，雙方當(dāng)事人可能會(huì)協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

法律主觀：協(xié)商解除勞動(dòng)合同可以拿失業(yè)金。由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。要求失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

可以，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同分兩種情況：?jiǎn)挝惶岢鰠f(xié)商解除勞動(dòng)合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這種情況不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

在職人員解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎

1、法律主觀：勞動(dòng)者主動(dòng)解除合同不能領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金 。 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 條件：非因本人意愿中斷就業(yè)；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、非因本人意愿解除勞動(dòng)合同，繳費(fèi)滿1年，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。終止合同和解除合同都是勞動(dòng)關(guān)系的解除，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)可以主張經(jīng)濟(jì)賠償。

3、法律主觀：解除勞動(dòng)合同后如果符合下列條件的，可以領(lǐng)失業(yè)金：非因本人意愿失業(yè)的；勞動(dòng)者和用人單位在失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；登記了失業(yè)，且有再就業(yè)意向的。

4、法律客觀：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第四條 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

5、可以，被單位解除勞動(dòng)合同符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件，因?yàn)檫@不是本人意愿中斷就業(yè)的，意思就是被單位辭退的，而不是自己辭職的，只要在被辭退之前繳納了1年的失業(yè)保險(xiǎn)金，就可以領(lǐng)取失業(yè)金，而失業(yè)保險(xiǎn)金是包含在社保里面的。

如果解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

法律主觀：解除勞動(dòng)合同后如果符合下列條件的，可以領(lǐng)失業(yè)金：非因本人意愿失業(yè)的；勞動(dòng)者和用人單位在失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年；登記了失業(yè)，且有再就業(yè)意向的。

法律客觀：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第四條 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

工傷職工提出的解除勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金，用人單位提出的解除勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金。

雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎

1、可以，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同分兩種情況：?jiǎn)挝惶岢鰠f(xié)商解除勞動(dòng)合同；這種情況可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 員工提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同。這種情況不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

2、這種情況不能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)金的前提是購(gòu)買了失業(yè)保險(xiǎn)，并且達(dá)到了領(lǐng)取失業(yè)金的年限。

3、由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金要哪些資料失業(yè)員工在勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。

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